Job Description

القطاع والموقع

• القطاع الرئيسي: التعليم

• مركز العمل: القاهرة، مصر

• نوع العقد: غير موظف

• مدة العقد: تصل إلى شهر واحد

• الموعد النهائي للتقديم: 23 نوفمبر 2025

خلفية المركز

• ASFEC: مركز عربي لتعليم الكبار ومحو الأمية، تأسس 1952، تابع لليونسكو سابقًا (فئة 1) ثم أصبح مركزًا من الفئة الثانية (2014).

• الاتفاقية الحالية صالحة حتى ديسمبر 2026.

• أهداف المركز: تدريب المتخصصين والقادة في تعليم الكبار، البحث في المجال، ونشر المعرفة بين المؤسسات العربية.

الغرض من التقييم

• تقييم أداء ASFEC وإنجازاته وفقًا لاستراتيجية مراكز الفئة الثانية (2019).

• تقديم توصيات لتجديد الاتفاقية بين اليونسكو والحكومة المصرية.

• التركيز على:

  1. مدى تحقيق المركز لأهدافه.

  2. مساهمة برامج المركز في برنامج وميزانية اليونسكو.

  3. مساهمة المركز في أهداف التنمية المستدامة (SDG 4.6).

  4. جودة التنسيق والشراكات والحوكمة والإدارة.

  5. الموارد المالية والاستقلال المؤسسي.

  6. المساواة بين الجنسين والإدماج.

الأدوار والمسؤوليات

• إجراء مراجعة مكتبية للوثائق والتقارير.

• مقابلات ومجموعات بؤرية مع الموظفين والشركاء والمستفيدين.

• زيارة تقييمية للمركز في القاهرة (5 أيام).

• إعداد:

  • تقرير بدء (5 صفحات)

  • مسودة تقرير التقييم (10-15 صفحة)

  • تقرير نهائي وملخص تنفيذي (10-15 صفحة، الملخص ≤ صفحتين)

  • عرض تقديمي لتوصيل النتائج.

• استخدام اللغة الإنجليزية في جميع المنتجات.

المدة الزمنية المتوقعة

المؤهلات والخبرة

• التعليم: ماجستير أو أعلى في التعليم أو مجال ذي صلة.

• الخبرة:

  • ≥ 10 سنوات في مجال التعليم أو تخصص اليونسكو.

  • خبرة مثبتة في قيادة التقييمات (≥5 تجارب).

  • خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والأمم المتحدة.

  • خبرة دولية في المنطقة (الشرق الأوسط وأفريقيا).

  • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.

  • معرفة بتطبيق المساواة بين الجنسين في التقييمات.

• المؤهلات المرغوبة:

  • معرفة بأجندة التعليم العالمية وSDG 4.6.

  • خبرة في تعليم الكبار، محو الأمية، التعلم مدى الحياة.

  • خبرة في تقييم المشاريع والشراكات متعددة الأطراف.

عملية التقديم

1. النقر على "تقدم الآن" على موقع اليونسكو للوظائف.

2. تنزيل نموذج سجل التوظيف وتعبئته.

3. إضافة مستندات إضافية:

   • سيرة ذاتية مفصلة.

   • قائمة أعمال سابقة وتقارير/منشورات.

   • صفحة توضح الصلة بالخبرة بالوظيفة.

   • اقتراح موجز للنهج/المنهجية (1-2 صفحة).

   • اقتراح مالي يوضح الرسوم المقترحة.

4. رفع الملف في نموذج الطلب عبر الإنترنت.

ملاحظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين، ويجب على جميع المتقدمين تقديم معلومات كاملة ودقيقة.