Job Description

اسم الوظيفة: مستشار أبحاث وتنسيق المشاريع
تاريخ انتهاء التقديم: 20/09/2025
موقع العمل: الضفة الغربية – رام الله
مدة العقد ومستوى الالتزام: 6 أشهر مع إمكانية التمديد / دوام كامل
تاريخ البدء: 1 أكتوبر 2025

عن PARC:

جمعية التنمية الزراعية (PARC) هي مؤسسة وطنية تنموية تسعى لتطوير القطاع الزراعي، وتعزيز صمود المزارعين، والوصول إلى الفئات الفقيرة والمهمشة ومؤسساتها القاعدية، وحشد وتطوير قدرات سكان الريف لتمكينهم من السيطرة على مواردهم، من خلال عمل فريق مهني متميز ومتطوعين أوفياء. وقد تحقق ذلك عبر برامج إبداعية وإدارة شفافة وممارسات تقنية تسهم في بناء مجتمع فلسطيني حر وديمقراطي يقوم على قيم العدالة الاجتماعية.

ملخص الغرض من الوظيفة:

يتحمل مستشار أبحاث وتنسيق المشاريع مسؤولية التنفيذ الفعّال وإدارة مشروع PARC. وتتمثل المسؤولية الرئيسية في ضمان تحقيق أهداف المشروع ضمن الوقت المحدد والميزانية الموضوعة وبأعلى معايير الجودة. يشمل ذلك التخطيط للمشروع، متابعة التقدم، والإشراف على أعضاء الفريق.
جزء أساسي من الدور هو دمج البحث ودورات التعلم المستمرة ضمن أنشطة المشروع، وإنتاج رؤى مبنية على الأدلة، وتكييف الاستراتيجيات بشكل لحظي، وتوثيق الحلول المبتكرة لتعزيز الأثر وقابلية التوسع.
كما يتطلب الدور مهارات بحثية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تصميم أدوات جمع البيانات، وتحليل البيانات الكمية والنوعية، وترجمة النتائج إلى توصيات عملية للبرامج والسياسات.

الواجبات والمسؤوليات:

1. المهام البحثية:

• إعداد مقترحات بحثية شاملة، بما في ذلك تصميم منهجيات البحث، استراتيجيات أخذ العينات، وأدوات جمع البيانات (مثل الاستبيانات، أدلة المقابلات، وأدوات مجموعات النقاش المركزة).

• إدارة عملية جمع البيانات كاملة سواء من خلال البحوث الميدانية الأولية أو المصادر الثانوية.

• إجراء التحليل الكمي والنوعي للبيانات لاستخلاص الاتجاهات والأنماط والرؤى الأساسية.

• تبسيط وتحويل البيانات المعقدة والنتائج إلى تقارير بحثية منظمة، ودراسات حالة، وعروض تقديمية واضحة.

• عرض النتائج والتوصيات على العملاء وأصحاب المصلحة بشكل مقنع وسهل الفهم.

• إعداد مراجع شروط العمل (ToRs) للدراسات البحثية، التقييمات الأساسية، التقييمات المرحلية والنهائية، وضمان توافقها مع أهداف المشروع ومتطلبات المانحين.

• صياغة وإدارة عقود البحث مع المستشارين أو المؤسسات الخارجية وضمان الالتزام بتسليم المخرجات بجودة عالية وفي الوقت المحدد.

2. إدارة المشروع:

• تنسيق وتنفيذ الأنشطة بناءً على وثائق المشروع، بما في ذلك الإشراف والتوجيه للموظفين والمستشارين والخبراء عند الحاجة، بهدف تحقيق نتائج المشروع.

• إعداد خطط عمل تفصيلية للمشروع تشمل الأنشطة كافة، والأدوار والمسؤوليات، وتحديد المراحل الزمنية.

• متابعة تنفيذ الأنشطة والجداول الزمنية، والالتزام بخطط العمل والمواعيد النهائية، بما يشمل الرقابة على الموارد المالية وإعداد تقارير مالية دقيقة وموثوقة.

• توفير السلع والخدمات لدعم الأنشطة، بما في ذلك إعداد مراجع الشروط والمواصفات.

• إدارة ومتابعة المخاطر المحددة مسبقًا، وتقديم تقارير بالمخاطر الجديدة وإجراءات التخفيف لمجلس المشروع، وتحديث سجل المخاطر باستمرار.

• ضمان التزام الأنشطة بالإجراءات المالية والإدارية والشرائية الخاصة بـ PARC، مع الالتزام بجداول المشروع الزمنية.

• إعداد تقارير التقدم في المشروع (الأنشطة، المخاطر، النفقات…) وتقديمها في الوقت المناسب لمجالس المشروع والجهات المانحة ذات الصلة.

3. الحفاظ على علاقات عمل تعاونية مع الشركاء والمانحين:

• التنسيق المستمر وضمان الجودة لمساهمات الخبراء ومخرجاتهم، وكذلك بين شركاء المشروع، لضمان الانسجام والتكامل.

• تحديد فرص لتعزيز التعاون والتوصية بالأساليب المناسبة للتعامل مع مختلف أصحاب المصلحة.

• الحفاظ على تواصل منتظم حول القضايا ذات الصلة مع الأطراف المحلية والدولية، والاستشاريين والخبراء، وضمان تسليم المخرجات بجودة عالية وفي الوقت المناسب.

• الحفاظ على روابط فعالة مع المانحين الحاليين والمحتملين.

• تقديم تقارير دورية لـ PARC والجهات المانحة بجودة عالية وفي المواعيد المحددة.

4. مواءمة المشروع مع قيم وأولويات PARC:

• ضمان دمج مبادئ المساواة بين الجنسين، الحكم الديمقراطي، الشمول الاجتماعي والقدرة على مواجهة الكوارث في جميع الأنشطة.

• ضمان أن المساواة بين الجنسين تنعكس في جميع الأنشطة وخطط العمل والميزانيات والتقارير والبحوث والتحليلات، وعند الحاجة يتم تحليلها بعمق.

• التشاور بانتظام مع المشاريع والبرامج الأخرى في PARC للبحث عن أوجه التكامل.

• السعي لإشراك المجموعات والمجتمعات في الأنشطة التي تؤثر عليهم.

• التواصل الواضح لأهداف وأنشطة المشروع مع أصحاب المصلحة والجمهور العام.