Job Description

مسمى الوظيفة: مساعد/ة الرصد والتقييم

الموقع: القاهرة – جمهورية مصر العربية
نوع العقد: برنامج تدريبي خاص قصير الأجل (حتى 9 أشهر)
الدرجة الوظيفية: G-5
جهة العمل: المنظمة الدولية للهجرة – مكتب الدولة
آخر موعد للتقديم: 22 شباط/فبراير 2026

نبذة عن الوظيفة

تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين المؤهلين من داخل المنظمة وخارجها للتقدم لشغل وظيفة مساعد الرصد والتقييم. وتُعطى الأولوية في عملية الاختيار للمرشحين الداخليين المؤهلين.

سيعمل شاغل الوظيفة تحت الإشراف المباشر لمسؤول الرصد والتقييم الوطني، وبالإشراف العام لرئيس وحدة دعم البرامج، لتقديم دعم فني وتنفيذي متكامل لمشروع بيانات تغير المناخ والهجرة (CCMD) المنفذ في مصر.

يساهم هذا الدور في دعم تنفيذ خطة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم، وضمان دمج هذه المنهجيات في جميع مكونات المشروع، من خلال التخطيط المنهجي، وجمع البيانات عالية الجودة، والتحقق منها، وتحليلها، وإعداد التقارير، إضافة إلى تعزيز التعلم على مستوى البرنامج ككل، وبالتنسيق الوثيق مع فرق المشروع والشركاء المعنيين.

نبذة عن المشروع

يهدف مشروع بيانات تغير المناخ والهجرة في شمال وشرق وغرب ووسط أفريقيا، والممول من وزارة الخارجية الدنماركية، إلى التصدي للتحديات المتداخلة المرتبطة بتغير المناخ، وتدهور البيئة، وحركة السكان في مصر.

يركز المشروع على تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على الصمود، وحماية حقوق المهاجرين، ودعم الاستعداد المجتمعي للتعامل مع المخاطر المناخية، من خلال تطوير آليات مستدامة، وتقديم الدعم الفني وبناء القدرات، ونشر الوعي وتوفير الأدوات والمعرفة اللازمة للتكيف مع التغيرات البيئية.

المهام والمسؤوليات

• دعم تنسيق وتنفيذ أنشطة جمع البيانات النوعية والكمية، مثل الاستبيانات، ومناقشات مجموعات التركيز، والمقابلات، مع المساهمة في بناء قدرات جامعي البيانات.

• المساهمة في إعداد خطط وأطر الرصد والتقييم والأطر المنطقية، وآليات المساءلة تجاه السكان المتضررين خلال مرحلة بدء المشروع.

• دعم تطوير أدوات وأنظمة الرصد والتتبع المناسبة لضمان جودة المخرجات وتوفير بيانات دقيقة تدعم اتخاذ القرار.

• إعداد تقارير موجزة مدعّمة بالجداول والرسوم البيانية والسرد التحليلي لتلبية متطلبات التقارير الداخلية والخارجية.

• التحقق من جودة البيانات من حيث الدقة، والموثوقية، والتوقيت، والصلاحية.

• المساهمة في تنظيم تدريبات دورية لموظفي المشروع حول مبادئ الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم.

• تنظيم وتوثيق وأرشفة بيانات ووثائق المشروع وضمان حفظها بشكل منظم وآمن.

• تنفيذ زيارات ميدانية دورية لمواقع تنفيذ الأنشطة وإعداد تقارير متابعة شفهية ومكتوبة.

• تقديم الدعم الفني لتطبيق آليات المساءلة الإنسانية، بما في ذلك آليات الشكاوى والاستجابة.

• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يُكلف بها من قبل الإدارة.

المؤهلات المطلوبة

التعليم

• درجة البكالوريوس في التنمية، أو الإدارة، أو العلوم السياسية، أو القانون، أو العلوم الاجتماعية، أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات،
  أو

• شهادة الثانوية العامة مع خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذي صلة.

الخبرة

• خبرة في العمل مع المهاجرين، واللاجئين، والنازحين داخلياً، وضحايا الاتجار بالبشر، والفئات الأكثر ضعفاً.

• خبرة سابقة مع منظمات دولية أو إنسانية أو غير حكومية تُعد ميزة إضافية.

• خبرة عملية وميدانية في جمع البيانات والرصد والتقييم.

• معرفة بأدوات إدارة الحالات وجمع البيانات وإعداد التقارير.

• خبرة في برامج العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج أو الإعادة الإنسانية تُعد ميزة إضافية.

المهارات

• مهارات تواصل قوية وفعّالة.

• معرفة بمبادئ الحماية وتحديد نقاط الضعف.

• إتقان استخدام الحاسوب، وخاصة برامج Microsoft Word وExcel وOutlook وAccess.

• الإلمام بنظام MiMOSA التابع للمنظمة الدولية للهجرة يُعد ميزة إضافية.

اللغات

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة (شرط أساسي).

• معرفة عملية باللغة الفرنسية تُعد ميزة إضافية.

ملاحظات هامة

• يخضع التعيين لتوفر التمويل.

• يقتصر التوظيف على المتقدمين الحاصلين على تصريح إقامة وعمل ساري المفعول في مصر.

• تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بسياسة عدم التسامح مطلقاً مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة أو التمييز.

• لا تفرض المنظمة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف.

• تُقبل الطلبات المكتملة فقط عبر نظام التوظيف الإلكتروني الرسمي للمنظمة.