🏢 المنظمة
منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف)
الموقع: غزة، دولة فلسطين
نوع العقد: تعيين مؤقت (Temporary Appointment)
المدة: 364 يومًا
المستوى: G-6 (المستوى العام للموظفين الفنيين والإداريين)
الموعد النهائي للتقديم: 23 نوفمبر 2025
دعم عمليات سلسلة الإمداد والتوريد الخاصة باليونيسف في غزة، بما يشمل:
تخطيط وتنفيذ ومراقبة الأنشطة اللوجستية والتوريدية.
الإشراف على عمليات النقل، والتخزين، والتوزيع، والتخليص الجمركي.
دعم إدارة المخزون ومتابعة توريد المستلزمات الإنسانية.
المساهمة في بناء قدرات الشركاء المحليين والحكوميين في مجال سلاسل التوريد.
المشاركة في وضع خطط التوريد الوطنية وخطط العمليات السنوية.
متابعة المشتريات والتخليص الجمركي والشحن والنقل والتوزيع.
إدارة المخزون والمستودعات وضمان سلامة التخزين ومراقبة المستويات.
الإشراف على التعاقد مع مزودي الخدمات اللوجستية (النقل والتخزين والتوزيع).
إعداد التقارير الخاصة بالمخزون والإمداد ومؤشرات الأداء.
تحليل بيانات سلسلة التوريد لتحديد الاختناقات وتقديم حلول عملية.
دعم عمليات الاستجابة للطوارئ وإدارة المخزون الاستراتيجي للطوارئ.
المساهمة في أنشطة بناء القدرات والتدريب في مجالات اللوجستيات والإمداد.
شهادة الثانوية العامة إلزامية، ويفضل أن تكون مدعومة بدورات أو دراسات في أحد المجالات التالية:
إدارة سلسلة التوريد
إدارة الأعمال
القانون التجاري أو إدارة العقود
أي تخصص تقني ذي صلة
يفضل حاملو درجة البكالوريوس أو الماجستير، ويمكن استخدام الشهادة الجامعية كبديل عن بعض سنوات الخبرة وفق شروط اليونيسف.
ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة العملية في مجالات مثل:
سلاسل الإمداد والتوريد
إدارة المشتريات
الخدمات اللوجستية أو المستودعات
خبرة سابقة في العمل الإنساني أو التنموي ميزة إضافية.
إجادة تامة للعربية والإنجليزية (شرط أساسي).
معرفة بلغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الفرنسية، الإسبانية، الروسية، الصينية) تُعتبر ميزة إضافية.
مهارات قوية في إدارة المشاريع، التعاون، حل المشكلات، التحليل الرقمي، والاتصال الفعّال.
كفاءة عالية في برامج MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ونظم ERP الخاصة بالإمدادات.
معرفة عميقة بسياسات وإجراءات سلسلة التوريد الخاصة بالمنظمات الدولية.
القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات ومتابعة فرق العمل.
القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تتغير بسرعة.
الرعاية (Care)
الاحترام (Respect)
النزاهة (Integrity)
الثقة (Trust)
المساءلة (Accountability)
الاستدامة (Sustainability)
وتُقاس من خلال الكفاءات التالية:
بناء الشراكات والحفاظ عليها
الوعي الذاتي والأخلاقي
السعي لتحقيق نتائج مؤثرة
الابتكار والتكيّف مع التغيير
التفكير والتصرف الاستراتيجي
العمل التعاوني مع الآخرين
المنصب مخصص للموظفين المحليين في Gaza.
اليونيسف تطبّق سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه الاستغلال والاعتداء والتحرش.
يتم فحص الخلفية والمراجع الأكاديمية والمهنية لجميع المتقدمين.
لا توجد رسوم تقديم أو توظيف في أي مرحلة من العملية.
Stay updated on new job openings with email notifications.
Version 1.9.23