Job Description

إعلان وظيفة – مسؤول مالي تقني (فلسطين – غزة)

الجهة: المجلس النرويجي للاجئين (NRC)
الموقع: عمان، الأردن
نوع العقد: Full Time
تاريخ الإغلاق: 23 سبتمبر 2025

المسؤوليات العامة

• ضمان الالتزام بسياسات NRC وأدواته والكتيبات والإرشادات.

• تنفيذ محفظة الدعم المكلفة وفق خطة العمل.

• إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب طلب الإدارة.

• التأكد من تنظيم وحفظ المستندات المالية بشكل صحيح.

• تقديم أفكار لتحسين عمل وظيفة الدعم.

• تعزيز معايير منع الاستغلال والتحرش الجنسي (PSEA) داخل NRC وبين المستفيدين.

• المساهمة في تطبيق معايير البرمجة الآمنة والشاملة ضمن مجال العمل.

المسؤوليات الخاصة

• المشاركة في إعداد الميزانية الرئيسية لمكتب منطقة غزة.

• المشاركة في إعداد ميزانيات الجهات المانحة الجديدة، ومراجعة الميزانيات، والميزانية مقابل الفعلي، وإعداد التقارير المالية باستخدام أدوات NRC.

• تحديث الميزانية الرئيسية بانتظام لتكون دليلاً لجميع المقترحات الجديدة للجهات المانحة.

• المشاركة في إعداد التوزيعات الشهرية المشتركة.

• متابعة سير تنفيذ المشاريع بشكل يومي.

• المشاركة في مراجعة طلبات الشراء وتقديم المشورة بشأن رموز التحميل المالية.

• ضمان التزام المصروفات الفعلية بالميزانيات المعتمدة.

• التأكد من الالتزام بلوائح الجهات المانحة.

• المشاركة في حفظ جميع المستندات المالية بشكل صحيح.

• تقديم جلسات تدريبية منتظمة حول إدارة الميزانية للموظفين في البرامج والدعم والمالية.

التفاعل مع الأطراف الأخرى (Critical Interfaces)

• أصحاب الميزانيات.

• موظفو التنفيذ المعنيون.

• المدققون الداخليون والخارجيون.

نطاق الوظيفة

• أصحاب المصلحة: وكالات الأمم المتحدة، المنظمات الدولية غير الحكومية، المنظمات المحلية.

• الميزانيات: جميع ميزانيات NRC.

• المعلومات: نظام Agresso المالي.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة مالية ضمن سياق إنساني أو مرحلة تعافي.

• خبرة سابقة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة.

• خبرة موثقة في مسؤوليات مشابهة.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثة.

• معرفة قوية ببرامج الحاسوب وأنظمة المحاسبة الحديثة.

• خبرة في التعامل مع عدة جهات مانحة إنسانية ومتطلبات الميزانية والتقارير الخاصة بها.

الكفاءات السلوكية المطلوبة

• القدرة على العمل في بيئات غير آمنة.

• التخطيط وتحقيق النتائج.

• تمكين الآخرين وبناء الثقة.

• التواصل الفعال والاحترام في العمل.