Preloader

مسؤول إدارة المعلومات لشركة OPT- منظمة IMPACT

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : سنتان
  • Job Qualifications ماجستير

Job Description

إعلان وظيفة داخلي: مسؤول إدارة المعلومات – الأراضي الفلسطينية المحتلة (مقر العمل: عمان)

المنصب: مسؤول إدارة المعلومات (IMO) – مجموعة إدارة الموقع
مدة العقد: 5 أشهر
تاريخ البدء: 2 نوفمبر 2025
الموقع: عمان، الأردن

ملاحظة: هذا الإعلان مخصص للمتقدمين الداخليين فقط، وسيتم رفض طلبات المرشحين الخارجيين تلقائيًا.


نبذة عن الوضع الإنساني

الوضع الإنساني في الأراضي الفلسطينية المحتلة، وخاصة في قطاع غزة، حرج للغاية نتيجة النزاعات المستمرة، ما أدى إلى نزوح جماعي وانهيار الخدمات الأساسية والبنية التحتية. يتأثر نحو 2.2 مليون شخص بصعوبة الوصول إلى الغذاء والماء والرعاية الصحية والمأوى.
تستجيب منظمة IMPACT لهذا الوضع عبر تنفيذ أنشطة إنسانية قائمة على الاحتياجات، تشمل تقييمات أسرية متعددة القطاعات، ورسم خرائط لمواقع النزوح، وتقييمات للأسواق لدعم التخطيط والتنسيق الاستراتيجي.


الملف الوظيفي

سيعمل مسؤول إدارة المعلومات تحت إشراف مشترك من منسقي مجموعة إدارة المواقع ومدير الأبحاث في IMPACT، لدعم مجموعة إدارة المواقع في غزة من خلال:

  • تعزيز نظم البيانات وتحسين تدفق المعلومات.

  • تعزيز التنسيق وتحليل الفجوات في سياق طوارئ سريع التغير.

  • التعاون المستقل مع شركاء المجموعة، مع معرفة راسخة بإدارة المخيمات وتنسيقها.

  • مهارات تقنية قوية في إدارة البيانات وتحليلها، وقدرات ممتازة في التنسيق والتواصل وحل المشكلات.

  • القدرة على إدارة أولويات متعددة بسرعة ضمن سياق متغير.


المسؤوليات الأساسية

التنسيق والتخطيط:

  • دعم مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية على المستوى الاستراتيجي.

  • العمل كنقطة اتصال لمجموعة إدارة المعلومات في الاجتماعات الوطنية.

  • نشر وتكييف أدوات إدارة المعلومات حسب احتياجات المجموعة.

  • تعزيز التعاون مع أصحاب المصلحة الوطنية لرسم خرائط المخاطر وتحديد الفجوات.

  • إنتاج خرائط ورسوم بيانية قطاعية دورية لدعم التخطيط وتحليل الأثر.

الرصد والإبلاغ:

  • تطوير آليات متابعة لتقييم تأثير المجموعة والتقدم في التنفيذ.

  • ضمان تقديم البيانات والمعلومات بشكل متسق وموثوق لدعم التحليل واتخاذ القرار.

  • تطوير نماذج تقارير سهلة الاستخدام لإدارة المخيمات، تشمل تفصيل البيانات حسب الجنس والعمر والفئات الأكثر ضعفًا.

  • تعزيز استخدام هذه النماذج وتدريب الشركاء عليها.

حماية البيانات:

  • الالتزام التام بسرية البيانات وحمايتها وفق إرشادات الهيئة المسؤولة عن السلامة.


المؤهلات والمتطلبات

  • درجة ماجستير في تخصص ذي صلة (علوم المكتبات، الجغرافيا، تكنولوجيا المعلومات، الإحصاء) أو ما يعادلها من خبرة عملية.

  • سنتان خبرة عملية في المجال الإنساني (إدارة المعلومات، نظم المعلومات الجغرافية، الرصد والتقييم، تصميم البحوث والتحليل).

  • ذكاء عاطفي وحس سليم في المواقف الحساسة.

  • معرفة جيدة ببيئة العمل الإنساني والتنسيق بين الوكالات.

  • مهارات قوية في التخطيط، المراقبة، التقييم، وبناء قدرات الفريق.

  • مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل والتفاوض.

  • القدرة على التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة وسرية.

  • القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الوكالات وفي بيئة متغيرة وضغط العمل.

  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، مع ميزة لإجادة اللغة العربية.

  • مهارات تقنية:

    • MS Excel: إنشاء وحدات ماكرو، وظائف إحصائية وشروطية ونصية.

    • تصميم ويب (ميزة): HTML، PHP، ASP.

    • رسم خرائط (ميزة): ArcGIS، QGIS، إدارة البيانات الجغرافية وإنشاء الخرائط.


التعويضات والمزايا

  • راتب شهري: 2100 – 2280 فرنك سويسري (قبل الضريبة) + بدل معيشة 300 دولار شهريًا.

  • تعديل راتب للأمن/العزلة حسب الموقع.

  • توفير الإقامة والطعام في بيت الضيافة.

  • تسجيل في صندوق التقاعد السويسري (~9.975% من الراتب).

  • التأمين الصحي والتأمين على الحياة، ومساعدة العودة للوطن.

  • تذاكر طيران كل 6 أشهر، تغطية رسوم التأشيرة والنفقات المهنية.

  • نقل أمتعة: 20–100 كجم حسب مدة العقد (+ تأمين الأمتعة والممتلكات).

  • إجازة سنوية: 36 يومًا + العطلات الرسمية.

  • تدريب تمهيدي قبل المغادرة: 3 أيام في جنيف + أسبوع في باريس، مع تدريب أمني في الموقع لمدة 4 أيام.

  • دعم الصحة النفسية للموظفين، بما في ذلك تغطية تصل إلى 1000 يورو للاستشارات النفسية والاجتماعية سنويًا.


كيفية التقديم

يتم التقديم عبر النموذج الداخلي المخصص، وسيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط.

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register