Job Description

إليك ملخص وترجمة إعلان وظيفة مراقب مالي - عقد 12 شهرًا في دبي:

المسمى الوظيفي: مراقب مالي

نوع العقد: عقد لمدة 12 شهرًا
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
القطاع: التمويل والخدمات المصرفية
الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي شهريًا (غير محدد بدقة)

الغرض من الدور:

إدارة عمليات إعداد التقارير المالية والميزانية والامتثال في المؤسسة، وضمان دقة البيانات المالية وسلامتها، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع قضايا الميزانية في المنطقة أو الفريق. دعم الاستقرار المالي والتخطيط الاستراتيجي وضمان إصدار الميزانيات في الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية:

1. الحوكمة المالية والامتثال:

   • ضمان الالتزام الصارم بإجراءات الميزانية ومعايير الحوكمة.

   • الحفاظ على دقة استخدام مراكز التكلفة وأرقام المشاريع.

   • إدارة مصفوفة التوقيع المعتمد لأوامر الشراء.

2. إدارة الميزانية:

   • قيادة دورة الميزانية التشغيلية والتوقعات.

   • تنسيق جمع البيانات من الفرق المعنية.

   • توثيق وتبرير التغييرات وتحليلها.

3. تحليل التباينات:

   • تحليل التقارير المالية لتحديد الفروقات عن الميزانيات.

   • التعاون مع أصحاب الميزانية لفهم أسباب التباين.

   • إعداد تقارير التباين لفريق القيادة.

4. الإشراف على أوامر الشراء والفواتير:

   • مراجعة وتصحيح الفروقات في أوامر الشراء.

   • مراقبة معالجة الفواتير وضمان الالتزام المالي.

5. التدريب والتواصل:

   • تدريب الموظفين على إجراءات الميزانية.

   • إعلام أصحاب المصلحة بالجداول الزمنية والمتطلبات.

6. التخطيط المالي الاستراتيجي:

   • تقديم رؤى مالية لدعم التخطيط طويل الأمد.

   • قيادة تحسينات العمليات والنظام الإداري.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة جامعية في التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في إدارة المالية أو الميزانية، ويفضل في بيئة عالمية أو إقليمية.

• مهارات مالية قوية، تفكير تحليلي، وكفاءة في استخدام MS Office وأدوات مثل Power BI.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة.

• النزاهة والقدرة على العمل في بيئات معقدة.

الكفاءات الأساسية:

• التفكير الاستراتيجي والموجه نحو النتائج.

• النزاهة والثقة وجودة القرار.

• مهارات شخصية قوية، التعاون، وإدارة الصراعات.

• القدرة على القيادة وتحفيز التغيير في ظروف غامضة.

العلاقات الداخلية:

• فرق المالية والتطوير والأداء والاستراتيجية.

• الإدارة الإقليمية والمجموعية والبرنامجية.

• رؤساء الأقسام ومسؤولو الميزانية.