Job Description

إعلان وظيفة: مدير جودة البرنامج والتقييم والتعلم (MERL)

الموقع: القاهرة، مصر
الجهة المشغلة: بلان إنترناشونال مصر
تاريخ الإغلاق: 11 أغسطس 2025

نبذة عن بلان إنترناشونال:
بلان إنترناشونال هي منظمة إنمائية وإنسانية مستقلة تعمل في أكثر من 70 دولة، تهدف إلى تعزيز حقوق الطفل والمساواة للفتيات. بدأت بلان مصر عملها في 1981، وتعمل في 10 محافظات ضمن برامج تُركز على تمكين الفتيات والشباب وتعزيز بيئات حامية وداعمة للأطفال.

الغرض من الوظيفة:

قيادة وتطوير جودة البرامج والرصد والتقييم والتعلم في بلان مصر، من خلال دعم تنفيذ برامج ذات أثر عالٍ، وضمان الامتثال لمعايير الجودة العالمية ومتطلبات الجهات المانحة، مع التركيز على تعزيز حقوق الأطفال والمساواة بين الجنسين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأطر الرصد والتقييم والتعلم المؤسسي.

• الإشراف الفني على المستشارين المتخصصين (التعليم، الحماية، الصحة الإنجابية، سبل العيش...).

• دعم تطوير المقترحات والمشاريع الجديدة والتقييمات السريعة.

• تعزيز التعلم المؤسسي من خلال إدارة المعرفة وتحليل البيانات المستندة إلى النوع الاجتماعي.

• ضمان جودة التقارير، ومتابعة تنفيذ البرامج وفقًا للخطط.

• بناء وتنسيق الشراكات مع الجهات الحكومية، والمجتمع المدني، والجهات المانحة.

• تمثيل بلان مصر في مجموعات العمل والشبكات الوطنية والدولية ذات الصلة.

• التأكد من تكامل مبادئ حماية الطفل والمساواة الجندرية في كافة مراحل البرنامج.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البرامج، الرصد والتقييم، وضمان الجودة.

• فهم عميق لمناهج تقييم البرامج والتعلم المؤسسي المبني على الأدلة.

• خبرة في تقديم التدريب وبناء القدرات للفرق الفنية والشركاء.

• خبرة سابقة في بيئات العمل التنموية والإنسانية، وقيادة فرق متعددة التخصصات.

المهارات المطلوبة:

• تخطيط استراتيجي وتحليل البيانات وإعداد التقارير.

• تصميم أطر رصد وتقييم ومعرفة بأدوات البحث النوعي والكمي.

• إدارة فعالة للميزانيات والمخاطر والموارد.

• مهارات تواصل وتفاوض وشراكات متعددة الأطراف.

• التزام عالٍ بالحوكمة والمساءلة، ومعايير الحماية والنوع الاجتماعي.

الالتزام بالقيم المؤسسية:

تلتزم بلان إنترناشونال بتوفير بيئة عمل قائمة على التنوع والمساواة، وترفض كافة أشكال الاستغلال أو التمييز. تخضع عملية التوظيف لفحوصات خلفية صارمة لضمان حماية الأطفال والشباب.