مدير المشروع (Project Manager) لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : سنتان
  • Job Qualifications بكالوريوس

Job Description

📌 الوظيفة: مدير المشروع (Project Manager)

  • الموقع: رام الله، فلسطين

  • الجهة: برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) – برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني (PAPP)

  • الدرجة: NPSA-8

  • نوع العقد: اتفاقية خدمة وطنية (NPSA)

  • مدة العقد: سنة قابلة للتجديد

  • الوكالة: المكتب الإقليمي للدول العربية

  • تاريخ الإغلاق: 07 يوليو 2025 – الساعة 06:59 صباحًا

  • رقم الوظيفة: 27334


🎯 الهدف العام للوظيفة

قيادة تنفيذ مشروع يركز على المرونة الاقتصادية وتعزيز المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (MSMEs) في الضفة الغربية، من خلال تطوير أنظمة السوق، ودعم بيئة الأعمال، والشراكات بين القطاعين العام والخاص.


المؤهلات المطلوبة

📚 التعليم:

  • درجة الماجستير في: الاقتصاد، إدارة الأعمال، دراسات التنمية، Engineering، أو مجال ذي صلة
    أو

  • درجة البكالوريوس + سنتين من الخبرة في المجالات المذكورة.

💼 الخبرة المهنية (إذا كانت الدرجة بكالوريوس):

  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع التنمية الاقتصادية و/أو تنمية سبل العيش، خاصة في بيئات الأزمات.

💡 المهارات المطلوبة:

  • خبرة في إدارة المشاريع (تخطيط، ميزانية، مشتريات).

  • خبرة مع الجهات المانحة، الحكومة، القطاع الخاص، والمجتمع المدني.

  • فهم عميق لواقع الاقتصاد الفلسطيني والتحديات أمام المشاريع الصغيرة.

  • خبرة في اثنين على الأقل من المجالات التالية:

    • تطوير الأعمال

    • التمويل للمشاريع الصغيرة والمتوسطة

    • سلاسل القيمة وتسهيل التجارة

    • بيئة الأعمال والرقمنة

  • خبرة في كتابة التقارير ومتابعة الأداء.

  • خبرة مع الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية (ميزة إضافية).

  • خبرة في مشاريع تمكين المرأة الاقتصادي (ميزة إضافية).

🌐 اللغات:

  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).


🛠️ المهام والمسؤوليات الأساسية

  1. إدارة المشروع: تنفيذ الأنشطة الفنية والمالية والإدارية اليومية للمشروع وضمان تحقيق النتائج.

  2. التنسيق والشراكات: بناء شراكات فعالة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص والشركاء المنفذين.

  3. المتابعة والتقييم: إعداد تقارير دقيقة عن تقدم المشروع وتحليل الأداء.

  4. بناء القدرات: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية، وتوثيق المعرفة المكتسبة.


💡 الكفاءات الرئيسية المطلوبة

  • التفكير المنظومي

  • العمل تحت الضغط

  • القيادة وبناء الشراكات

  • التكيف والمرونة

  • إدارة الموارد والمخاطر

  • الرصد والتقييم

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register