Job Description

المسؤوليات 

• إدارة وامتلاك تطوير و تخصيص وتكوين الأصول الرقمية خلال مرحلة البناء وضمان الانتقال السلس إلى الإنتاج خلال مرحلة الانتقال وفقًا لمتطلبات الأعمال المحددة وأفضل الممارسات.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المشاريع الشاملة للتنفيذ الرقمي والانتقال ، بما في ذلك النطاق والجدول الزمني وتخصيص الموارد.
• تنفيذ تدابير مراقبة الجودة للتحقق من دقة ووظائف تكوينات و تخصيصات الرقمية.
• تطوير استراتيجيات إدارة التغيير وخطط الاتصال لتسهيل الانتقال السلس إلى البيئة الرقمية الجديدة ، مع تقليل الاضطراب في عمليات الأعمال الخاصة بالعملاء.
• تحديد المخاطر والمشكلات المحتملة خلال مراحل التنفيذ والانتقال وتطوير خطط التخفيف من المخاطر بشكل استباقي لمعالجتها.
• التعاون مع مزودي البرامج والخدمات الرقمية لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات وفقًا لمتطلبات المشروع.
• تقديم الدعم لما بعد التنفيذ ومبادرات التحسين المستمر لتحسين أداء الرقمية و تجربة المستخدم.

المؤهلات

• المهارات المتوقعة

  • مشاريع هندسة.
  • التحول الرقمي.
  • هندسة البيانات.
  • السحابة.
  • أمن المعلومات.

• الكفاءات المتوقعة

  • تفكير استراتيجي.
  • إدارة أصحاب المصلحة.
  • القدرة على التأثير.
  • التواصل بتأثير.
  • إدارة المشاريع.
  • التركيز على النتائج.
  • قيادة التميز المؤسسي.

• مهارات اللغة المطلوبة

  • إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • العربية ميزة.

• الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات المحددة

  • درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو إدارة الأعمال أو Engineering أو ما يعادلها.
  • يفضل الحصول على درجة الماجستير في نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
  • ستكون شهادات في التقنيات ذات الصلة (مثل SAP Activate ، PMP ، Microsoft Azure Certified Solutions Architect وما إلى ذلك) ميزة.

• سنوات الخبرة

  • ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية مع مجموعة مشاريع مثبتة في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، ويفضل أن تكون في منطقة الشرق الأوسط.