Preloader

مديرة برنامج الحماية- مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية

Job Information

  • No. of Openings 1 opening
  • Job Experience : 7 سنوات
  • Job Qualifications بكالوريوس

Job Description

معلومات أساسية:

  • المسمى الوظيفي: مديرة برنامج الحماية

  • المسؤول المباشر: مدير البرامج

  • الإشراف على: أخصائيات اجتماعيات، مرشدات دعم نفسي اجتماعي، مرشد/ة قانونية

  • نوع العقد: دائم

  • مكان العمل: مقر المؤسسة – بيت جالا أو المكتب الميداني في الخليل

  • آخر موعد للتقديم: الأحد 30/09/2025


أهداف البرنامج:

  • حماية وتعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (خاصة النساء والأطفال).

  • مواجهة العنف المبني على النوع الاجتماعي والإعاقة.

  • تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي.

  • دعم شبكات الحماية والأطر التنسيقية لتطوير سياسات وإجراءات شمولية.

  • رفع الوعي المجتمعي وتعزيز ثقافة الحماية.


المهام والمسؤوليات:

التخطيط:

  • المساهمة في إعداد ومراجعة الخطة الإستراتيجية.

  • إعداد وثائق وخطط وموازنات البرنامج السنوية.

إدارة البرنامج:

  • وضع خطط التنفيذ التفصيلية.

  • متابعة تنفيذ الأنشطة والتقارير.

  • قيادة الفريق وعقد الاجتماعات الدورية.

  • متابعة الصرف المالي والميزانية.

  • الإشراف على التوثيق والتقارير والنشرات الإعلامية.

المتابعة والتقييم:

  • بناء وتفعيل أنظمة متابعة وتقييم ومساءلة وتعلم.

  • جمع البيانات وتنظيم أنشطة تعلم داخلي.

  • ضمان تفعيل آلية استقبال الشكاوى.

الشراكات وتجنيد الموارد:

  • المساهمة في حشد الموارد وإعداد مقترحات المشاريع.

  • تطوير علاقات مهنية مع الشركاء والداعمين.

  • مراجعة اتفاقيات الشراكة والتمويل.

التوجيه الفني:

  • الإشراف الفني على الطاقم وخط المساعدة.

  • تطوير أدوات التوعية المجتمعية.

  • إنشاء قواعد بيانات لمؤسسات الحماية.

  • تدريب وتعزيز قدرات مقدمي خدمات الحماية.


المؤهلات المطلوبة:

  • بكالوريوس (خدمة اجتماعية، إرشاد نفسي اجتماعي، دراسات نسوية/نوع اجتماعي أو مجالات ذات صلة)، ويفضل ماجستير.

  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الحماية/الدعم النفسي الاجتماعي/النوع الاجتماعي والإعاقة، منها 3 سنوات إشرافية.

  • خبرة في العمل مع النساء والأطفال، ويفضل مع ذوي الإعاقة.

  • معرفة بأطر التحويل الوطنية، التشريعات، والمعايير الدولية ذات الصلة.

  • خبرة في التيسير المجتمعي، وبناء الشراكات.

  • مهارات قيادية، إشرافية، وتقارير.

  • إلمام بأنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم.

  • إجادة الحاسوب (MS Office).

  • التزام بمبادئ الحماية والمساواة وشمول الإعاقة.


📌 ملاحظات مهمة:

  • المؤسسة تدعو النساء والأشخاص ذوي الإعاقة للتقدم

Job Alerts

Stay updated on new job openings with email notifications.

Uploading
Version 1.9.23
Home Employers Candidates Topics About us
Users Area
Login Register