Job Description

🧾 مسمى الوظيفة:

كبير الاستراتيجيين – الاستراتيجية والابتكار
رمز الوظيفة: OMA/C-SAI/14532
الموقع: المقر الرئيسي – شركة عمانتل
الإدارة: الرئيس التنفيذي – OT > الاستراتيجية والابتكار
الدرجة الوظيفية: P2
عدد الشواغر: 1

📅 المواعيد المهمة:

• تاريخ النشر: 13 يوليو 2025

• آخر موعد للتقديم: 23 يوليو 2025

🧠 المؤهلات والمتطلبات:

• المؤهل العلمي:
  درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل: إدارة الأعمال، الاقتصاد، التكنولوجيا، أو المجالات التحليلية).

• الخبرة المطلوبة:
  من 10 إلى 15 سنة في التخطيط الاستراتيجي، الابتكار المؤسسي، أو تنفيذ برامج التحول الاستراتيجي.

• الشهادات المهنية:
  لم يتم تحديد شهادات محددة، لكن يُفضَّل وجود خلفية في التخطيط الاستراتيجي، تحليل السوق، أو الابتكار.

🧰 المهارات الأساسية المطلوبة:

• التخطيط الاستراتيجي

• التفكير الابتكاري

• تطوير العروض التقديمية للإدارة العليا

• الفطنة التجارية

• تحسين العمليات

• إشراك أصحاب المصلحة

• بناء الهوية التجارية

• استشراف المستقبل

• إدارة الشراكات الاستراتيجية وتحليل الاستثمار

🎯 الغرض من الدور:

العمل كمستشار استراتيجي أول لرئيس قسم التكنولوجيا والابتكار (CSIO)، لدعم تنفيذ الرؤية الاستراتيجية طويلة المدى لعمانتل، وقيادة التكامل الفعّال للمبادرات عبر الابتكار، التكنولوجيا، الهوية المؤسسية، والدمج والاستحواذ، بالإضافة إلى المساهمة الفاعلة في تشكيل مستقبل عمانتل.

📌 المسؤوليات الرئيسية:

1. الدعم الاستشاري لرئيس القسم (CSIO):

• تقديم رؤى استراتيجية قائمة على البيانات.

• تمثيل CSIO في المنتديات والمبادرات عالية التأثير.

• إدارة دورات التخطيط وجلسات المحاذاة.

2. التكامل الاستراتيجي بين الوحدات:

• تعزيز التنسيق بين فرق الاستراتيجية، الابتكار، التكنولوجيا، العلامة التجارية.

• قيادة المشاريع التي تتطلب تعاونًا بين مدراء العموم.

3. إدارة البرنامج الاستراتيجي:

• الإشراف على البرامج ذات الأولوية العليا.

• دمج عناصر الابتكار والتكنولوجيا والدمج ضمن خارطة التحول المؤسسي.

4. الاستشراف والابتكار:

• مراقبة التحولات التقنية والفرص السوقية.

• التعاون مع مختبر الابتكار لبناء منظومة متقدمة (شركات ناشئة، سحابة، إلخ).

5. الاتصالات الاستراتيجية:

• إعداد عروض تنفيذية لمجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي، والمستثمرين.

• المساهمة في إحاطات المستثمرين وتقارير الأداء الاستراتيجي.

• ضمان تناسق الهوية والرسائل المؤسسية.

6. الشراكات والعلاقات الاستثمارية:

• تقييم الشراكات والاستثمارات باستخدام تحليل الجدوى والعائد.

• إدارة العلاقات مع الشركاء المحليين والدوليين لدعم النمو طويل الأمد.

🧭 القيمة المضافة لهذا الدور:

يمثل هذا المنصب حلقة الوصل بين الرؤية المستقبلية لعمانتل وواقع تنفيذها، ويتيح فرصة للتأثير على قرارات عليا من خلال تحليل معمق، ابتكار عملي، وشبكة علاقات استراتيجية.