Job Description

الوظيفة: EM Commercial Lead – Hematology

القسم: التسويق
التخصص الفرعي: التسويق الاستراتيجي
الفئة: مدير أول / إدارة استراتيجية (PL8)
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
نمط العمل: دوام كامل في الموقع
تاريخ الإعلان: 04-12-2025
رقم الطلب: R-047765

عن الشركة

في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في الابتكار الصحي تمكّننا من بناء عالم يتم فيه الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها وشفاؤها، مع جعل العلاجات أكثر ذكاءً وأقل توغلاً، وحلول شخصية للمرضى. من خلال خبرتنا في Innovative Medicine وMedTech، نحن في موقع فريد للابتكار عبر كامل طيف حلول الرعاية الصحية لتقديم اختراقات مستقبلية تؤثر بعمق على الصحة البشرية.

الوصف الوظيفي

نبحث عن أفضل المواهب لشغل دور EM Commercial Lead – Hematology في دبي، الإمارات العربية المتحدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة خطط الإطلاق والتخطيط للمستقبل.

• تحديد استراتيجية وضع العلامة التجارية (Brand positioning) وتطويرها.

• إنشاء لوحات متابعة جاهزية الإطلاق وتقديم التدريب قبل الإطلاق للشركات التشغيلية (OpCos).

• التنبؤ بالطلب والتخطيط للموارد، بما في ذلك تقييم GFLS.

• تنسيق الأنشطة قبل الإطلاق وتطوير خطط إطلاق ملموسة مع OpCos.

• فهم السوق وجمع المعلومات والتحليلات لضمان تحقيق النتائج التجارية في جميع أسواق EM للمنتجات أو مؤشرات TA المعنية.

• العمل كحلقة وصل بين ESO وEM، ومشاركة أفضل الممارسات بين OpCos المختلفة.

• قيادة خطط تنفيذية وتكتيكية على مستوى EM، بما في ذلك مبادرات نمو متعددة المجموعات.

• جمع رؤى السوق، بناء نموذج المرضى، وتحديد عوامل النمو داخل أسواق EM.

• المشاركة في ورش عمل EM، وتدريبات التميز في التنفيذ للمديرين والقادة ومديري العلامات التجارية.

• ضمان التعاون الممتاز مع ESO وتلبية احتياجات OpCos وتمثيل EM في منصات الشبكة الإقليمية.

المؤهلات المطلوبة:

• معرفة قوية بمجال أمراض الدم (Hematology TA).

• مهارات اتصال ممتازة.

• التفكير الاستراتيجي وفهم عوامل التخطيط للمنتجات المستقبلية.

• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الوظائف وقيادة فرق عبر الأقسام.

• القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات.

• إتقان اللغة الإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية ميزة إضافية.

• خبرة عملية في الميدان (Field role) تُعد ميزة قوية.

• فهم عوامل النمو في الأسواق الناشئة وتحويلها إلى خطط تنفيذية.

• قدرة تحليلية ممتازة لتقييم التقدم في المشاريع وضمان السير على الاتجاه الصحيح.

السلوكيات القيادية المطلوبة:

• LIVE OUR CREDO: وضع احتياجات أصحاب المصلحة أولاً، والسعي لأعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال والأخلاق.

• CONNECT: بناء علاقات داخلية وخارجية قائمة على الاحترام والتعاون، والعمل كعضو فريق فعال.

• SHAPE: تقديم أفكار تلهم التغيير، والمرونة للتكيف مع التحديات، والمساهمة في تحسين النتائج.

• GROW: تطوير الذات والآخرين لتحقيق الأهداف، وإدارة الأداء بفاعلية وتحمل المسؤولية.

المهارات المطلوبة:

• اتخاذ القرارات بسرعة ومرونة (Agile Decision Making)

• التحليلات والرؤى (Analytics Insights)

• التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع (Project Management)

• التعاون عبر الأقسام (Cross-Functional Collaboration)

• القيادة وإدارة البرامج والمشاريع المعقدة (Leadership & Program Management)