Job Description

رئيس البرنامج الفني - طوارئ فلسطين

العمل في الموقع | إدارة البرامج الدولية | SHP-INT-20250724-2

المكان: عمّان، محافظة عمّان، الأردن
المدة: 6 أشهر
تاريخ البدء المرغوب: في أقرب وقت ممكن
آخر موعد للتقديم: 30 سبتمبر

نبذة عن المنظمة

المنظمة الإنسانية (Humanity & Inclusion – HI) هي منظمة مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والإقصاء، والنزاعات، والكوارث. تعمل المنظمة جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، لتلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.

منذ تأسيسها عام 1982، نفذت HI برامج تنموية في أكثر من 60 دولة، واستجابت لعشرات الأزمات الإنسانية. اليوم، يبلغ ميزانيتها حوالي 255 مليون يورو، ويعمل بها 4794 موظفًا حول العالم.

في HI، نؤمن بأهمية الإدماج والتنوع داخل المنظمة، ونلتزم بسياسة إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة وتشجيع اندماجهم.

سياق العمل

يعمل برنامج HI في فلسطين حاليًا كبرنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، مع إطار حوكمة خاص يتناسب مع حجم وتعقيد الأزمة.

• التنسيق: بين القدس وعمّان.

• مكاتب:

  • الضفة الغربية: رام الله

  • غزة: 3 مكاتب (الزوايدة – الوسطى، غزة – الشمال، خانيونس – الجنوب).

الاستراتيجية التشغيلية للبعثة تعتمد على 4 ركائز:

1. الصحة (التأهيل والأطراف الصناعية والأجهزة المساعدة)

2. الحد من العنف المسلح (AVR)

3. الخدمات اللوجستية (Atlas Logistics)

4. التعليم

مع مكونات عرضية: الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS)، المناصرة الإنسانية (IHA)، تعميم الحماية، والحساسية للنزاع (DGA).

الميزانية المتوقعة لعام 2025: بين 8 – 12 مليون يورو.

مهمتك

تحت إشراف المدير القطري، يكون رئيس البرنامج الفني (THoP) مسؤولًا عن وضع وتوجيه الاستراتيجية التقنية لبرامج HI في فلسطين.

كعضو رئيسي في فريق الإدارة العليا (SMT)، يضمن THoP أن تصميم البرامج وتنفيذها مبني على الاحتياجات، شامل، متين تقنيًا، ومتوافق مع الأطر العالمية للمنظمة والمعايير القطاعية.

كما يقود تطوير برامج مبتكرة وعالية الجودة عبر مختلف القطاعات، ويعمل بشكل وثيق مع المدير القطري، مدير العمليات، قسم المتابعة والتقييم (MEAL)، وتطوير الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

1. القيادة الاستراتيجية والتموضع الفني

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية البرنامج بما يتماشى مع الأطر المؤسسية والأولويات القطاعية لـ HI.

• ضمان دمج المواضيع العرضية (MHPSS، الحماية، الحساسية للنزاع...).

• تقديم التوجيه الاستراتيجي حول التموضع الفني لـ HI في فلسطين والمساهمة في النقاشات العالمية.

2. تصميم البرامج وتطوير المشاريع

• قيادة تصميم المشاريع الجديدة وضمان جودتها وملاءمتها للسياق.

• تطوير نظريات التغيير، الإطارات المنطقية، المؤشرات، والمنهجيات.

• التعاون مع مسؤول المنح الكبير، مدير العمليات، والمدير القطري لتحويل فرص التمويل إلى برامج استراتيجية.

3. الدعم الفني وضمان الجودة

• الإشراف على المتخصصين الفنيين (التأهيل، AVR، التعليم، MHPSS).

• ضمان تقديم الدعم الفني لمديري المشاريع بشكل منتظم.

• متابعة جودة البرامج وتنفيذ توصيات التقييم والتدقيق.

• تحديث الأدوات والإرشادات والمواد التدريبية بما يتماشى مع معايير HI.

4. المتابعة والتقييم والمساءلة (MEAL)

• ضمان الالتزام بسياسات التخطيط والمتابعة والتقييم في HI.

• الإشراف على مدير MEAL وتطوير أدوات المتابعة عبر القطاعات.

• تعزيز استخدام الأدلة والدروس المستفادة في اتخاذ القرار.

• ضمان وجود آليات فعالة للمساءلة تجاه المجتمعات المستفيدة.

5. المشاركة الخارجية والتمثيل

• تمثيل الخبرة الفنية لـ HI في الكلاسترز ومجموعات العمل والمنتديات التنسيقية.

• دعم المدير القطري والفرق الفنية في التفاعل مع المانحين والشركاء والوكالات الأممية والسلطات.

• المساهمة في جهود المناصرة والاتصال الاستراتيجي المبني على الأدلة.

6. الاستعداد والاستجابة للطوارئ

• قيادة جهود الاستعداد، بما في ذلك التخطيط للسيناريوهات واستراتيجيات الاستجابة.

• عند وقوع أزمات مفاجئة أو تصعيد، ضمان التكيف السريع والملائم للبرامج.

المتطلبات

• المؤهل: ماجستير في أحد مجالات تدخل HI أو التعاون/التنمية الإنسانية.

• الخبرة:

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التنمية/العمل الإنساني مع خبرة في إدارة مشاريع متعددة أو معقدة.

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستجابات الإنسانية الطارئة.

  • خبرة في برمجة برامج متعددة القطاعات والمواقع.

  • خبرة في إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة (ميزة إضافية).

• الكفاءات:

  • خبرة في إدارة الفرق وتطوير قدراتهم.

  • القدرة على تحمل الضغط وإدارة التوتر.

  • مرونة ومهارات قوية في حل المشكلات.

• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية (مطلوبة).

المزايا

• عقد دولي لمدة 6 أشهر (ابتداءً من أقرب وقت ممكن).

• الراتب: يبدأ من 2986 يورو إجمالي/شهريًا (حسب الخبرة).

• بدلات معيشة (Per diem):

  • الأردن: 713 يورو صافي/شهر.

  • فلسطين: 848 يورو صافي/شهر.

• بدل صعوبة (Hardship):

  • القدس: 250 يورو صافي/شهر.

  • غزة/الضفة: 500 يورو صافي/شهر.

• التأمينات:

  • تأمين بطالة ومعاش (لرعايا الاتحاد الأوروبي).

  • تغطية طبية (HI تغطي 50%).

  • تأمين إعادة التوطين.

• الإجازات: 25 يومًا سنويًا مدفوعة + يوم راحة وتعويض (R&R) شهريًا.

• السكن المشترك مؤمن من المنظمة.

• الوضع: عقد فردي (Single position).

• في حال كنت مقيمًا محليًا: تطبق حزمة محلية.