Job Description

رئيس البرنامج الفني الإقليمي – المشرق

رمز الوظيفة: SHP-INT-202603-2
الموقع: عمّان، الأردن
المدة: 24 شهرًا
تاريخ بدء العمل: 1 مايو 2026
آخر موعد للتقديم: 22 مارس
المنظمة: هانديكاب إنترناشونال - الإنسانية والإدماج

نبذة عن المنظمة

HI – الإنسانية والإدماج منظمة إغاثة مستقلة تعمل منذ 1982 في أكثر من 55 دولة، بميزانية تبلغ 200 مليون يورو، ووجود 4000 موظف حول العالم، مع تركيز على دعم الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة في حالات النزاع والكوارث.

برنامج المشرق الإقليمي يغطي أربع دول: مصر، الأردن، لبنان، العراق، ويعمل في مجالات الاستجابة الإنسانية، التنمية، وإعادة التأهيل، التعليم، تنمية الطفولة المبكرة، تلبية الاحتياجات الأساسية، الإنعاش الاقتصادي، والحد من العنف المسلح.

الهدف من الوظيفة

رئيس البرنامج الفني الإقليمي مسؤول عن:

• وضع وتوجيه الاستراتيجية الفنية للبرامج الإنسانية لمنظمة HI في منطقة المشرق.

• دعم مديري الدول والفرق الفنية في تطوير استراتيجياتهم، توجيههم الفني، وتحويل فرص التمويل إلى مشاريع عالية الجودة.

• إدارة فريق من 10–15 موظفاً متخصصاً يشمل وحدات فنية، الرصد والتقييم والتعلم، وتطوير الأعمال.

• تمثيل المنظمة في الشبكات الإقليمية والشركاء والجهات المانحة.

المسؤوليات الرئيسية

1. الاستراتيجية والإدارة

• تطوير الإطار البرنامجي لاستراتيجية العمليات الإقليمية (StratOp) استنادًا إلى تحليل السياق القطاعي.

• تعزيز التكامل بين القطاعات المختلفة ومواضيع التدخل، وضمان تطبيق مناهج شاملة.

• قيادة عملية الرصد السنوي والاستراتيجية الإقليمية والتخطيط السنوي للبرامج.

2. تطوير الرسالة الاجتماعية والرؤية البرنامجية

• تحديد استراتيجية التمويل الإقليمية للمواضيع الجديدة والابتكارات.

• دعم المدير الإقليمي ومديري الدول في تطوير مقترحات القيمة الجديدة.

• تحويل الفرص المالية إلى مشاريع إقليمية متعددة الدول أو متعددة القطاعات.

• تطوير شراكات إقليمية ومحلية مع المنظمات غير الحكومية، الشركات، والمؤسسات حول الأولويات التقنية.

3. معايير الجودة والخبرة في الرصد والتقييم

• ضمان حصول مديري المشاريع على التوجيه والدعم الفني والمنهجي المناسب.

• مراقبة جودة المشاريع والبرنامج، ورفع التوصيات والتنبيهات اللازمة.

• الإشراف على فريق الرصد والتقييم والتعلم، وتفعيل آليات المساءلة أمام المستفيدين.

• دعم تطوير القنوات المهنية المحلية ومجموعات المواهب الفنية.

4. التمثيل

• تمثيل خبرة منظمة HI على المستوى الإقليمي.

• دعم المتخصصين والمدير الإقليمي ومديري الدول في التواصل مع الشركاء والجهات المانحة.

• المشاركة في جهود المناصرة القائمة على الأدلة وصياغة الرسائل الإعلامية المتعلقة بالاستراتيجية الإقليمية.

5. التأهب والاستجابة للطوارئ

• قيادة إجراءات التأهب للطوارئ ضمن القسم الإقليمي.

• إعادة ترتيب أولويات الفريق خلال الطوارئ لضمان استجابة فعالة وسريعة.

المتطلبات الأساسية

الخبرة:

• 5 سنوات على الأقل في التنمية الإنسانية وإدارة المشاريع المعقدة أو متعددة المواقع.

• خبرة في أحد القطاعات التقنية للتدخل التابعة لمنظمة HI.

الكفاءات:

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• مهارات إدارية قوية، القدرة على تطوير أعضاء الفريق للعمل بشكل مستقل.

• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، التواصل الفعال، المرونة، التعاطف، وإدارة التوتر.

شروط العمل والفوائد

• عقد دولي لمدة 24 شهرًا، يبدأ 1 مايو 2026.

• راتب شهري: 642 يورو بدل يومي.

• الإجازات المدفوعة: 25 يومًا سنويًا، الراحة والاستجمام: 11 يومًا سنويًا.

• تغطية اجتماعية: نظام معاش تقاعدي، تغطية طبية بمساهمة الموظف 50%، إعانات البطالة لمواطني الاتحاد الأوروبي، تأمين إعادة الجثمان.

• الوضع الاجتماعي: أعزب، متزوج، أو عائلي.

• السكن: فردي أو مشترك، تحت مسؤولية مؤسسة التأمين الصحي؛ باقة محلية إذا مقيم في البلد.