دعم مدير الموارد البشرية -منظمة Handicap International (HI)

Job Description

وصف

مراجعة الطلبات بشكل مستمر: نظرًا للأهمية الملحة لهذا التوظيف، فإننا نشجع المرشحين المهتمين على تقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن. وسنقوم بمراجعة الطلبات بشكل مستمر.

نحن بحاجة إليك لدعم فرقنا الميدانية في نشر هذه الاستجابة الطارئة الضخمة. يمكن لمساعدتك أن تحدث فرقًا. انضم إلينا!<!-->

الإنسانية والإدماج هي منظمة إغاثة مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. تعمل المنظمة جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات السكانية الضعيفة، وتتخذ الإجراءات وتشهد من أجل الاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف معيشتهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.-->

منذ إنشائها في عام 1982، نفذت المنظمة الدولية للهجرة برامج تنموية في أكثر من 60 دولة واستجابت للعديد من حالات الطوارئ. واليوم، تبلغ ميزانيتنا حوالي 255 مليون يورو، ويعمل لدينا 4794 موظفًا في جميع أنحاء العالم.<!-->

في منظمة هانديكاب إنترناشيونال - الإنسانية والإدماج، نؤمن حقًا بأهمية الإدماج والتنوع داخل مؤسستنا. ولهذا السبب، نلتزم بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة.-->

يرجى الإشارة إلى ما إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من المعلومات حول المنظمة:www.hi.org<!-->

سياق الوظيفة-->

وتشكل بعثة فلسطين جزءًا من البرنامج الإقليمي للمشرق، والذي يغطي مصر والعراق والأردن ولبنان وفلسطين.<!-->

في عام 2023، نفذت منظمة HI مجموعة من المشاريع الإنسانية والتنموية في قطاع غزة والضفة الغربية.-->

لقد خلق الصراع الجديد بين حماس وإسرائيل في أكتوبر/تشرين الأول 2023 أزمة إنسانية كبرى في قطاع غزة. فقد قُتل نحو 40 ألف فلسطيني، وأصيب 100 ألف، وعانى عدة آلاف منهم من البتر أو الإعاقة الدائمة.<!-->

من المرجح أن تبلغ الميزانية الإجمالية لعام 2024 ما بين 20 مليون يورو. ويبلغ العدد الإجمالي للموظفين حوالي 100 + حوالي 100 متطوع، ومن المتوقع أن ينمو إلى حوالي 150/200 موظف في المجموع (لجميع القطاعات).-->

القطاعات الحالية للنشاط هي التالية: إعادة التأهيل البدني، والعمل الإنساني المتعلق بالألغام، والخدمات اللوجستية الإنسانية، والتعليم في حالات الطوارئ، والاستعداد للطوارئ، ودمج الإعاقة/إدماجها في العمل الإنساني، والدعوة.<!-->

بدأت منظمة HI في تنظيم زيارات قصيرة للمغتربين إلى غزة لدعم الفريق الوطني. وتعتبر هذه الزيارات بالغة الأهمية لتوفير الدعم والإغاثة للفريق الوطني، وزيادة الفهم الاستراتيجي للوضع، وتمكين إطلاق أنشطة إضافية، وتعزيز التواصل العام لمنظمة HI والدعوة إلى هذه الأزمة. والزيارات إلى غزة في وضع الاستعداد منذ يونيو/حزيران، ونتوقع استئناف التناوب والانتشار خلال سبتمبر/أيلول. ويتطلب تنظيم هذه الزيارات عملية صارمة ومعقدة للغاية مع العديد من مهام الموارد البشرية واللوجستيات والأمن والوصول والتنسيق.-->

مهمتك<!-->

تتبع لقسم الموارد البشرية في فلسطين وتقدم التقارير إلى مدير الموارد البشرية في فلسطين، ومهامك الرئيسية هي التالية:-->

المسؤولية 1: في الدعم الوثيق لإدارة الموارد البشرية في فلسطين، تساهم في تصميم جزء الموارد البشرية في STRATOP وتشرف على خطة العمل المرتبطة به:<!-->

يقوم بصياغة ومراجعة وتنفيذ قطاع الموارد البشرية في الاستراتيجية التشغيلية للبرنامج بما يتماشى مع سياسات المعهد.-->

ترجمة استراتيجية الموارد البشرية إلى خطط قابلة للتنفيذ للبرنامج.<!-->

يقدم المشورة لمدير الدولة بشأن عمليات إعادة تنظيم الموارد البشرية الكبرى.-->

يقوم بإنتاج وتجميع وتحليل مؤشرات الموارد البشرية للوحة معلومات البرنامج؛ وإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية عند الحاجة.<!-->

إدارة المخاطر المالية والأمنية والاجتماعية المتعلقة بالتأمين الصحي.-->

يمثل HI خارجيًا في مسائل الموارد البشرية ويعمل على تطوير الشراكات المحلية الضرورية.<!-->

المسؤولية 2: طرح المعايير، والمساهمة في خبرة HI والمساءلة في نطاق مسؤوليته:-->

يشرف على نشر ومراقبة جودة جميع سياسات الموارد البشرية والعمليات والأدوات الخاصة بالبرنامج.<!-->

صياغة وتحديث وتنفيذ وثائق إطار عمل الموارد البشرية للبرنامج (CSE للموظفين الدوليين، والشروط والأحكام للموظفين الوطنيين، واللوائح الداخلية، والإطار التأديبي، وما إلى ذلك).-->

يساعد ويشرف على الفريق في تكييف وتأطير أطر الموارد البشرية.<!-->

ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي للبرنامج.-->

ضمان جودة وامتثال إجراءات التدقيق والرقابة الداخلية والأرشفة.<!-->

المسؤولية 3: التنفيذ العملي للموارد البشرية-->

إدارة أبعاد وجودة موارد البرنامج.<!-->

يشرف على أنظمة إدارة المهنة وتنمية المهارات.-->

ضمان جودة الإدارة الإدارية لجميع الموظفين.<!-->

يساعد المديرين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية في HI.-->

يحافظ على البيئة الاجتماعية ويضمن الامتثال للقانون الخاص بالموارد البشرية.<!-->

يدعم مدير الدولة/الإقليم في نشر جوانب الموارد البشرية في مدونة قواعد السلوك، وسياسة منع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي، والاحتيال والفساد، والسياسات المؤسسية الأخرى.-->

المسؤولية 4: الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها<!-->

يشرف على الاستعداد للطوارئ في القسم، وأثناء حالات الطوارئ، يعيد تحديد أولويات جهود الفريق لضمان استجابة سريعة وفعالة للموارد البشرية.-->

المسؤولية 5: نشر المغتربين<!-->

مراقبة التنفيذ في الوقت المناسب لكل خطوة من خطوات زيارة المغتربين إلى غزة لكل زائر مغترب إلى غزة.-->

دعم واستكمال فريق الموارد البشرية وفريق الخدمات اللوجستية والإدارة العليا في تنفيذ العملية<!-->

العمل كنقطة اتصال رئيسية للزوار المغتربين لطرح الأسئلة والمخاوف والملاحظات حول الزيارات-->

ضمان إجراء التعديلات والتحسينات بشكل منتظم على عملية الزيارة

خصائص المنصب<!-->

يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في القدس مع إمكانية السفر إلى غزة.-->

القدس : في الأوقات العادية، يكون الوضع الأمني ​​مستقراً نسبياً في أغلب أيام السنة، مع بعض الأيام التي تشهد مظاهرات حاشدة وأعمال عنف متفرقة، وخاصة خلال الأعياد الدينية الرئيسية والذكرى السنوية لأحداث تاريخية مهمة. وهناك العديد من الفرص للحياة الاجتماعية والثقافية. وفي الأزمة الحالية، هناك خطر متزايد من العنف وعدد متزايد من نقاط التفتيش الإسرائيلية. والحياة في القدس مستقرة نسبياً ويتمتع الموظفون الدوليون ببعض الفرص للحياة الاجتماعية والرحلات اليومية.<!-->

قطاع غزة : في الأزمة الحالية، أصبح السكان بالكامل معرضين للخطر بسبب الغارات الجوية المتكررة والهجمات البرية. وقد أنشأت المنظمة الدولية للهجرة مقرين منفصلين يتسعان للموظفين الدوليين، كما وضعت أنظمة الأمن اللازمة لإدارة وجودهم. ولا يزال السياق متقلبًا وقد يتحسن أو يتفاقم في الأسابيع والأشهر المقبلة. وسيتم إطلاع المرشح المختار بشكل كامل على السياق وأنظمة الأمن قبل نشره في غزة.-->

متطلبات<!-->

لديك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية الشاملة في مجال الموارد البشرية للمنظمات غير الحكومية الدولية-->

أنت قادر على إدارة التوتر<!-->

أنت تقدم ملاحظات ولديك مهارات تخطيط جيدة-->

يمكنك العمل باللغة الانجليزية<!-->

الخبرة في الاستجابة لحالات الطوارئ الإنسانية تشكل ميزة إضافية-->

فوائد<!-->

في HI، تتوافق الشروط المقدمة مع التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك. https://hi.org/en/join-the-team-->

عقد دولي لمدة 6 أشهر يبدأ في أقرب وقت ممكن؛<!-->

يوفر العقد الدولي تغطية اجتماعية تتكيف مع وضعك:-->

مزايا التأمين ضد البطالة لمواطني الاتحاد الأوروبي؛<!-->

نظام التقاعد؛-->

التغطية الطبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف؛<!-->

تأمين العودة إلى الوطن مدفوع من قبل هيئة التأمين الصحي؛-->

راتب يبدأ من 2448 يورو إجمالي/شهريًا بناءً على الخبرة؛<!-->

بدل يومي: 775,24 يورو صافي/شهر - يتم الدفع في الميدان-->

صعوبة: 250 يورو صافي/شهريًا تُدفع مع راتبك؛<!-->

الإجازات المدفوعة الأجر: 25 يومًا في السنة؛-->

R&R: حسب مستوى المهمة 5 أيام كل 3 أشهر<!-->

الوظيفة: غير مصحوب-->

الإسكان: مسؤولية جماعية من قبل HI<!-->

التقدم لهذه الوظيفة