Job Description

المسمى الوظيفي:

ممثل الدولة – الأردن

الجهة المنظمة: منظمة جبل الفيروز (Turquoise Mountain)
تاريخ النشر: 20 أكتوبر 2025
تاريخ الإغلاق: 7 نوفمبر 2025
الموقع: الأردن (عمّان ومناطق أخرى حسب المشروع)
القطاع: الصناعات الإبداعية / الإدارة / التنمية الثقافية

خلفية المنظمة:

• تأسست عام 2006 بدعم من الملك تشارلز الثالث.

• تعمل على دعم المجتمعات الحرفية لحماية التراث وإحيائه في أفغانستان، ميانمار، السعودية، الأردن، وفلسطين.

• حتى الآن: دعم أكثر من 11,500 حرفي، ترميم أكثر من 170 مبنى تاريخي، وتوفير خدمات صحية وتعليمية لأسر الحرفيين.

• في بلاد الشام منذ 2017: دعم نحو 3,000 حرفي في 40 حرفة تقليدية، وإدارة صالة عرض في عمّان، وربط الحرفيين بالأسواق العالمية.

ملخص الغرض من الوظيفة:

• إدارة البرامج وفريق عمل مؤسسة جبل الفيروز في الأردن.

• قيادة جمع التبرعات والتخطيط الاستراتيجي لجميع أنشطة المؤسسة في الأردن.

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة والتعاون وإدارة الفريق:

• توصيل رؤية واضحة لأهداف واستراتيجيات البرنامج.

• إدارة وتوظيف وتحفيز فريق فعال، ودمج استراتيجيات تطوير الموظفين وأنظمة إدارة الأداء.

2. تصميم وإدارة البرامج:

• تنفيذ استراتيجية المنظمة لدعم الحرفيين في الأردن: سبل العيش، التراث، المهارات، الرفاهية، والتواصل.

• تحديد الاستراتيجية التجارية وتنفيذها عبر فرق المبيعات والتصميم والإنتاج.

• قيادة الاتجاه الإبداعي للمنتجات بالتعاون مع الفرق المحلية والعالمية.

• إدارة المعارض التجارية والمشاريع العالمية لتعزيز المبيعات والتواصل العالمي للحرفيين.

• وضع أهداف المبيعات والتسويق، متابعة الأداء، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.

• تطوير برامج جديدة لتحسين الدعم للمجتمعات الحرفية.

3. العمليات والإدارة المالية:

• ضمان تنفيذ البرامج ضمن الوقت والميزانية المحددة.

• إدارة الأنظمة المالية والعمليات والعلاقات مع الجهات المانحة.

• الإشراف على وضع الميزانيات الاستراتيجية ومراقبة تنفيذها.

4. التنسيق والتمثيل الخارجي:

• تمثيل المنظمة أمام الشركاء، الحكومة، الجهات المانحة، وسائل الإعلام المحلية والدولية.

• تمثيل المنظمة خارجيًا عند الحاجة في التعاون الدولي وجمع التبرعات.

5. التطوير الاستراتيجي وجمع التبرعات:

• قيادة التخطيط التجاري والإبداعي للبلاد، وتحسين العمليات.

• استكشاف فرص التمويل والبرامج الجديدة بما يتوافق مع مهمة المنظمة.

• إعداد التقارير السنوية للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.

6. العمل المتقاطع:

• التعاون مع فرق Turquoise Mountain العالمية في المجالات التجارية والإبداعية والعملياتية.

الملف الشخصي للمرشح:

النهج المهني:

• روح تعاون صادقة وقيادة فطرية.

• القدرة على بناء فرق عمل، تدريب كبار المديرين وتمكينهم.

• خبرة في إدارة المخاطر في بيئة متغيرة.

السمات الشخصية:

• خلفية إبداعية وعقلية تجارية.

• نشيط وعملي، مفكر مبدع، قادر على تحديد الفرص والتغلب على التحديات.

• مُتواصل ممتاز، يحترم الثقافة والتراث المحلي، ملتزم بالشمول، موثوق به، يركز على النتائج والتأثير.

المؤهلات:

• مؤهلات متنوعة: إدارة أعمال، تسويق، تصميم، دراسات عربية، دراسات مناطق، أو خبرة عملية.

• خبرة في القطاع الخاص أو القطاع الإبداعي تُعتبر ميزة.

المهارات والخبرات المحددة:

• خبرة واسعة في دور تجاري ضمن صناعة إبداعية.

• خبرة قيادية وإدارة فرق متنوعة عبر البرامج والعمليات.

• مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• سجل ناجح في إدارة الميزانيات المعقدة والعمل مع متطلبات الجهات المانحة.

• مهارات تكنولوجيا معلومات قوية (Word, Excel, Teams, Outlook, SharePoint).

• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.

• اللغة الإنجليزية ممتازة؛ يُفضّل معرفة العربية الشامية.

الشروط العملية:

• العمل بدوام كامل في الأردن، خارج المكاتب الأساسية مع بعض السفر الإقليمي والدولي.

• الراتب: بين 5,800 – 7,900 دولار شهريًا حسب الخبرة.

• تقديم الطلب: خطاب تعريفي وسيرة ذاتية مدمجة بصيغة PDF إلى  مع ذكر "ممثل الأردن" في موضوع البريد.