الموقع: القاهرة – مصر
الجهة: منظمة الصحة العالمية (WHO)
نوع العقد: محدد المدة (سنة واحدة – قابل للتجديد حسب التمويل والأداء)
نوع الدوام: Full Time
تاريخ النشر: 31 مارس 2026
آخر موعد للتقديم: 22 أبريل 2026
يقوم أمين المظالم بدور الوسيط داخل المنظمة لحل النزاعات بشكل غير رسمي، وتحسين بيئة العمل من خلال:
حل الخلافات بين الموظفين
رصد المشكلات المؤسسية مبكرًا
تقديم توصيات وقائية وتصحيحية
تعزيز ثقافة الحوار والتواصل
دعم بيئة عمل صحية وعادلة
الاستماع لشكاوى الموظفين وتقديم المشورة.
التوسط بين الأطراف للوصول إلى حلول عادلة (دون صلاحية اتخاذ قرار).
التدخل عند الحاجة لضمان العدالة والإجراءات السليمة.
تقديم الإرشاد والإحالات المناسبة.
تحديد المشكلات المتكررة داخل المنظمة (دون الإخلال بالسرية).
تقديم توصيات للإدارة العليا لمعالجة القضايا.
نشر أفضل الممارسات في مجال حل النزاعات.
المشاركة في الشبكات المهنية (مثل IOA وUNARIO).
تقييم أداء مكتب أمين المظالم عبر استطلاعات.
إعداد خطة عمل سنوية.
تقديم المشورة بشأن آليات حل النزاعات (الوساطة، التدريب، إلخ).
أساسي:
ماجستير في:
الإدارة
العلوم الاجتماعية
القانون
التطوير التنظيمي
أو مجال ذو صلة
مفضل:
ماجستير في الصحة العامة
اعتماد مهني كأمين مظالم (CO-OP)
شهادة وسيط معتمد
أساسي:
خبرة لا تقل عن 10 سنوات تشمل:
5 سنوات في حل النزاعات أو الوساطة
5 سنوات في الإدارة أو القيادة وإدارة المشاريع
خبرة في التدريب والتوعية في مجال النزاعات
مفضل:
العمل في منظمات دولية أو حكومية
فهم عميق لمنظومة الأمم المتحدة ولوائحها
الالتزام بمبادئ:
السرية
الحياد
الاستقلالية
قدرة عالية على التحليل واتخاذ القرار
مهارات قيادية وإدارية قوية
مهارات تواصل ممتازة
خبرة في:
الوساطة
التفاوض
التطوير التنظيمي
القدرة على كتابة تقارير تحليلية دقيقة
التعامل باحترافية مع المواقف الحساسة
العمل الجماعي
احترام التنوع
التواصل
القيادة بالقدوة
إدارة الموارد بكفاءة
خلق بيئة عمل محفزة
الإنجليزية: إجادة تامة (مطلوب)
الفرنسية: مستوى متوسط (مفضل)
العربية: مستوى متوسط (مفضل)
الراتب الأساسي: يبدأ من 103,165 دولار سنويًا
بدل معيشة: حوالي 2,158 دولار شهريًا
مزايا إضافية:
30 يوم إجازة سنوية
بدل عائلة
إجازة سفر
منحة تعليم للأطفال
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.
قد يتم استخدام اختبارات أو مقابلات تقييمية.
يجب تقديم شهاداتك عند طلبها.
التوظيف يعتمد على:
الفحص الطبي
الفحص الأمني
المنظمة تعتمد سياسة عدم التسامح مع:
التحرش
الاستغلال
التمييز
لا توجد رسوم للتقديم.
Stay updated on new job openings with email notifications.
Version 1.9.23
Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.