*:first-child]:mt-0" style="border-width: 0px;border-style: solid;--tw-border-spacing-x: 0;--tw-border-spacing-y: 0;--tw-translate-x: 0;--tw-translate-y: 0;--tw-rotate: 0;--tw-skew-x: 0;--tw-skew-y: 0;--tw-scale-x: 1;--tw-scale-y: 1;--tw-pan-x:;--tw-pan-y:;--tw-pinch-zoom:;--tw-scroll-snap-strictness: proximity;--tw-gradient-from-position:;--tw-gradient-via-position:;--tw-gradient-to-position:;--tw-ordinal:;--tw-slashed-zero:;--tw-numeric-figure:;--tw-numeric-spacing:;--tw-numeric-fraction:;--tw-ring-inset:;--tw-ring-offset-width: 0px;--tw-ring-offset-color: #fff;--tw-ring-offset-shadow: 0 0 #0000;--tw-ring-shadow: 0 0 #0000;--tw-shadow: 0 0 #0000;--tw-shadow-colored: 0 0 #0000;--tw-blur:;--tw-brightness:;--tw-contrast:;--tw-grayscale:;--tw-hue-rotate:;--tw-invert:;--tw-saturate:;--tw-sepia:;--tw-drop-shadow:;--tw-backdrop-blur:;--tw-backdrop-brightness:;--tw-backdrop-contrast:;--tw-backdrop-grayscale:;--tw-backdrop-hue-rotate:;--tw-backdrop-invert:;--tw-backdrop-opacity:;--tw-backdrop-saturate:;--tw-backdrop-sepia:;--tw-contain-size:;--tw-contain-layout:;--tw-contain-paint:;--tw-contain-style:;max-width: 65ch;--tw-prose-kbd: #111827;--tw-prose-kbd-shadows: 17 24 39;--tw-prose-invert-kbd: #fff;--tw-prose-invert-kbd-shadows: 255 255 255;font-size: 1rem;line-height: 1.625;min-width: 0px">

أعمل كمسؤول موارد بشرية في جمعية ارتقاء للتنمية المجتمعية، وهي منظمة أهلية تُعنى بخدمة الفئات الأكثر هشاشة في قطاع غزة. أتحمّل مسؤولية إدارة دورة حياة الموظفين بالكامل، من إعداد وإعلان شواغر الوظائف، وفرز الطلبات، وتنظيم المقابلات واختيار المرشحين، إلى إعداد عقود العمل وتحديث ملفات الموظفين وحفظها وفق السياسات والأنظمة المعمول بها في الجمعية. أشرف على متابعة الدوام والإجازات، والمساهمة في إعداد كشوفات الرواتب، وضمان التزام الموظفين بلوائح الموارد البشرية وقواعد السلوك، إضافة إلى تنظيم جلسات التهيئة الوظيفية والتعريف بسياسات المؤسسة للموظفين الجدد. كما أشارك في وضع وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وبناء بيئة عمل إيجابية، ومعالجة قضايا الموظفين وحل النزاعات بما يضمن العدالة والشفافية ويدعم تحقيق رسالة الجمعية في خدمة المجتمع.