ملاحظات هامة:

هذه وظيفة بدوام كامل
تتطلب الوظيفة خبرة مُثبتة كأخصائي توظيف أو مسؤول توظيف، مع إتقان أنظمة تتبع المتقدمين.
يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات تواصل ممتازة، وروح الفريق، وبكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

للتقديم:

يمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني help@univ-world.com مع كتابة رمز الوظيفة "EG0017" في عنوان البريد الإلكتروني.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل العلمي:

بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

مسؤوليات الوظيفة:

تحديد المصادر والتواصل مع المرشحين المؤهلين للأدوار المفتوحة الحالية
بناء وتنفيذ خطط التوظيف
تقييم الموظف و الرواتب المفروضه لمجال العمل
مسؤليه كامله لجودة الموظف حسب المجال المطلوب
إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في جميع المصادر المفتوحة
التواصل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي
إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين لمجموعة واسعة من الأدوار (المبتدئين والعليا والتنفيذيين)
تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك وقت التوظيف ووقت شغل الوظيفة ومصدر التوظيف
تصميم وتوزيع وقياس نتائج استطلاعات تجربة المرشحين
المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف
الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية

انتهت مدة صلاحية الوظيفة

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

تنبيه بالوظائف

وظيفة أخصائي توظيف