**المهام والمسؤوليات:**
1. **تطوير البرامج والأنشطة:**
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتوعوية للشباب والشابات (15-25 عامًا).
- ضمان دمج الفئات المهمشة والأشخاص ذوي الإعاقة والنوع الاجتماعي.
- تنظيم الأنشطة الترفيهية والاجتماعية لتعزيز تفاعل الشباب مع المجتمع.
2. **إدارة المتطوعين:**
- تنظيم وتسجيل المتطوعين.
- الإشراف وتوجيه المتطوعين وفق أهداف الجمعية.
- تقديم الدعم والتوجيه للمتطوعين.
- تنظيم جلسات تقييم وتطوير أداء المتطوعين.
3. **التخطيط الاستراتيجي:**
- المشاركة في وضع خطط العمل السنوية لدائرة الشباب.
- تطوير استراتيجيات لتعزيز دور الشباب في المجتمع.
- متابعة تنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف.
4. **بناء العلاقات والشراكات:**
- تطوير علاقات مع مؤسسات المجتمع لدعم الأنشطة.
- التنسيق مع الجهات المانحة لتوفير الموارد.
5. **التقارير والتوثيق:**
- إعداد تقارير دورية حول الأنشطة.
- توثيق الأنشطة لضمان استمرارية التطوير.
6. **التواصل:**
- تعزيز التواصل الفعال مع الشباب والمجتمع.
- الترويج للأنشطة عبر القنوات المختلفة.
- التنسيق مع البرامج والمراكز المختلفة بالجمعية.
**متطلبات الوظيفة:**
- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البرامج الشبابية أو العمل مع الشباب.
- مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية.
- مهارات قوية في التنظيم والتخطيط والتواصل.
- القدرة على العمل مع فئات متنوعة وتفهم احتياجاتهم.
- إلمام بحقوق الإنسان والمساواة والعدالة الاجتماعية.
- القدرة على العمل ضمن فريق، والقيادة وتحفيز الآخرين.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- اهتمام بتطوير وتمكين الشباب.
- العمل سيكون مزيجًا من العمل المكتبي والميداني، وقد يتطلب ساعات إضافية خلال الفعاليات.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني