مشرف فريق- وزارة الطاقة

الوصف

نظرة عامة على الوظيفة

يهدف هذا الوصف الوظيفي إلى جذب متخصصين في مجال إدارة المشاريع والتنسيق للعمل في بيئة حكومية. يتطلب الدور مهارات قيادية قوية، والقدرة على تطوير الإستراتيجيات، وإدارة فرق العمل، وضمان جودة الأداء.

المهام الرئيسية للوظيفة

• الإشراف والتطوير: الإشراف على تطوير أطر العمل والآليات الخاصة بأعمال التمثيل، وتطوير قدرات الممثلين.
• التنسيق: التنسيق بين مختلف الجهات داخل وخارج الوزارة لضمان سير العمل بسلاسة.
• ضمان الجودة: ضمان جودة أعمال التمثيل من خلال وضع معايير وتقييم الأداء.
• إعداد التقارير: إعداد التقارير الدورية حول أداء فريق العمل والممثلين.
• البحث والتطوير: البحث عن فرص تمثيل جديدة للوزارة.

المهارات المطلوبة

• المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص مرتبط، ويفضل وجود درجة الماجستير.
• الخبرة: خبرة في مجال إدارة المشاريع، والتنسيق، وإدارة فرق العمل.
• المهارات القيادية: القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيزه لتحقيق الأهداف.
• المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على التحليل.
• المهارات اللغوية: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

أهمية الوظيفة للمؤسسة

• تحسين الأداء: تحسين أداء فريق التمثيل وكفاءة أعمالهم.
• تطوير الإستراتيجيات: تطوير استراتيجيات جديدة لتعزيز تمثيل الوزارة.
• بناء العلاقات: بناء علاقات قوية مع مختلف الجهات ذات الصلة.
• ضمان الامتثال: ضمان التزام أعمال التمثيل باللوائح والقوانين والسياسات الداخلية.