**الوصف الوظيفي:**
**المهام الوظيفية:**
- استقطاب أكبر عدد من مزودي الخدمة "المرخصين" عن طريق التواصل مع الجهات ذات العلاقة وبحث سبل التعاون والتطوير.
- تقديم الدعم لكافة مزودي الخدمة ابتداءً من التعريف بدور المركز حتى آلية الإسناد والتسجيل.
- مراجعة طلبات التأهيل الخاصة بمزودي الخدمة عبر النظام واعتمادها وفق الوثائق المعتمدة.
- إعداد ورش عمل دورية لمزودي الخدمة للتعريف عن دور المركز وشرح آلية الإسناد.
- التأكد من دورة الدفع للموردين ومزودي الخدمة بشكل أسبوعي والمتابعة مع فريق العمل.
- إعداد نماذج تقييم الموردين للمشاريع العامة بالمركز والمتابعة مع الإدارة الطالبة بشكل دوري.
- اعتماد طلب تسجيل مزودي الخدمة عبر المنصة بعد التأكد من كافة المرفقات.
- مراجعة سجل إدارة المخاطر وتحديثه بشكل ربع سنوي بالتنسيق مع مدير الجودة والتميز.
**المتطلبات:**
- **المؤهلات التعليمية:**
- درجة البكالوريوس (يفضل درجة الماجستير).
- **الخبرات العملية:**
- حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في المجال، منها سنة على الأقل في منصب قيادي.
- **الشهادات المهنية:**
- يفضل توفر شهادة مهنية ذات علاقة بالوظيفة.
#### **الملخص:**
- **الخبرة المطلوبة:** 6 سنوات كحد أدنى.
- **المستوى الوظيفي:** مدير.
إذا كنت مهتمًا بالتقديم لهذه الوظيفة، تأكد من إعداد سيرتك الذاتية ومراجعة متطلبات الوظيفة قبل التقديم.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني