مدير إداري وموارد بشرية

الوصف

كن جزءًا من رحلة التغيير والتقدم في قطاع النقل العام في القدس!

نبذة عن الشركة:

نحن شركة رائدة في مجال النقل العام في القدس، ونسعى جاهدين لتقديم خدمات عالية الجودة لعملائنا. نؤمن بأهمية الموارد البشرية في تحقيق أهدافنا، ونبحث عن مدير إداري وموارد بشرية يتمتع بخبرة واسعة ومهارات عالية للانضمام إلى فريقنا.

المسؤوليات:

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات والاجراءات الإدارية المتماشية مع أهداف الشركة.
2. إدارة عملية التوظيف، لضمان استقطاب أفضل الكفاءات.
3. تفعيل وتطبيق برامج تدريب وتطوير فعالة، لتعزيز قدرات ومهارات الموظفين.
4. الإشراف على نظام إدارة وتقييم الأداء وتقديم الإرشادات لتحسينه.
5. إدارة الرواتب والحوافز والمزايا بما يعزز الأداء باتجاه تحقيق الأهداف.
6. إدارة عمليات الموارد البشرية بشكل فعال بما يحقق رضا الموظفين.
7. إيجاد علاقات عمل إيجابية مع مختلف الدوائر، وتوثيق التعاون بما يخدم أهداف المؤسسة.
8. تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات ذات الصلة بالموارد البشرية.
9. متابعة التطورات في مجال الموارد البشرية وتطبيق أفضل الممارسات.

المتطلبات:

1. درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
3. دراية واسعة بسياسات وإجراءات وقوانين العمل والعمال المحلية.
4. دراية تامة بسياسات وإجراءات وأفضل أساليب إدارة الموارد البشرية.
5. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
6. مهارة استخدام برامج الحاسوب المختلفة وخاصة برامج شؤون الموظفين والرواتب.
7. قدرة عالية على تحمل ضغط العمل ومهارة العمل والتواصل الفعال ضمن فريق.

المزايا:

• راتب تنافسي.
• بيئة عمل إيجابية وداعمة.
• فرص للتطوير المهني.
• التأمين الصحي والاجتماعي.
  

‫على المعنيين إرسال السيرة الذاتية مرفقه برسالة توضيحية عبر البريد الإلكتروني 
مع ذكر المسمى الوظيفي في موضوع الرسالة.