متدرب تطوير السياسات- أجيال السلام

معلومات الوظيفة

  • ايقونة
    عدد الشواغر 5 شواغر
  • ايقونة
    الخبرة الوظيفية خريج
  • ايقونة
    المؤهل العلمي المطلوب: بكالوريوس

الوصف

**الوصف الوظيفي والمتطلبات**

تقوم منظمة "جيل السلام" بدعم إحدى شركائها، اللجنة الأولمبية الأردنية، في توظيف المتدربين للمنصب التالي:

**اللجنة الأولمبية الأردنية:**

اللجنة الأولمبية الأردنية هي الهيئة الحاكمة للرياضة في المملكة الأردنية الهاشمية. تأسست في عام 1957 وأصبحت الجهة الراعية لـ 34 اتحادًا رياضيًا أولمبيًا وغير أولمبي في المملكة، حيث وضعت الأسس لتطوير الرياضة في الأردن.

من خلال التخطيط الدقيق بقيادة سمو الأمير فيصل بن الحسين، تمكنت اللجنة الأولمبية الأردنية من تطوير المشهد الرياضي في الأردن، مما وضع الأردن كلاعب رئيسي في الأحداث الرياضية الكبرى إقليمياً ودولياً.

لقد نالت الجهود الإدارية للجنة الأولمبية الأردنية إشادة واسعة من المجتمع الرياضي الدولي، مما جعل الأردن مضيفًا للعديد من الفعاليات والبطولات الرياضية العربية والآسيوية والدولية، مثل كأس العالم للسيدات تحت 17 عامًا في عام 2016.


نتيجة لذلك، تم تصنيف اللجنة الأولمبية الأردنية ضمن "أفضل 10٪ من اللجان الأولمبية العالمية"، مما رسخ مكانة اللجنة كقدوة في تحسين معايير الرياضة.


**1. الهدف من المنصب:**

تسعى اللجنة الأولمبية الأردنية لتوظيف خمسة متدربين متحمسين، ويفضل أن يكونوا من خريجي الهندسة الصناعية الجدد أو طلبة السنة الرابعة. سيلعب المتدربون دورًا هامًا في مساعدة اللجنة في تطوير وتحسين السياسات عبر الأقسام المختلفة. هذه فرصة ممتازة لاكتساب الخبرة العملية في تطوير السياسات والمساهمة في أهداف منظمة بارزة.

**2. المسؤوليات:**

- تحليل العمليات الحالية لتحديد مجالات التحسين.

- المساعدة في صياغة وتوثيق وتنفيذ السياسات الجديدة.

- التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان توافق السياسات مع الأهداف التنظيمية.

- إجراء البحوث وجمع البيانات لدعم جهود تطوير السياسات.

- المشاركة في الاجتماعات والمناقشات لتقديم رؤى وتوصيات بناءً على التحليلات.

- إعداد التقارير والعروض التقديمية لتوصيل النتائج والمقترحات إلى الجهات المعنية.


**3. التعليم والمؤهلات والمهارات المطلوبة:**


- أن يكون حاليًا طالبًا أو خريجًا حديثًا من قسم الهندسة الصناعية.

- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والعمليات.

- اهتمام كبير بتطوير السياسات والتحسين التنظيمي.

- مهارات تواصل ممتازة، سواء الكتابية أو الشفهية.

- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.

- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتعتمد على العمل الجماعي.

- إتقان استخدام Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) يُفضل.

- الاهتمام بالرياضة والألعاب الأولمبية يُعتبر ميزة.

- الطلاقة في اللغة العربية.


**الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 25 سبتمبر 2024.**

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

جاري التحميل