8 وظائف قيادية بجامعة المنوفية
  • مجالات متنوعة
  • دوام كامل
  • منذ يوم واحد
  •  مصر

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 8 شواغر
  • الخبرة الوظيفية 18 سنة
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

إليك إعادة صياغة منظمة وموجزة للإعلان عن الوظائف القيادية بجامعة المنوفية:

 

الوظائف المعلن عنها:

1. أمين الجامعة المساعد

   - التبعية: أمين الجامعة

   - المهام: المشاركة في التخطيط المالي والإداري، متابعة تنفيذ الأعمال، ضمان الالتزام باللوائح.

   - المتطلبات:

     - مؤهل عالٍ مناسب.

     - خبرة لا تقل عن 18 عامًا (بما فيها عام في المستوى الأدنى مباشرة).

     - إجادة الحاسب الآلي ولغة أجنبية.

 

2. مدير عام الإدارة القانونية

   - التبعية: رئيس الجامعة

   - المهام: الرأي القانوني، إعداد المذكرات، اقتراح لوائح تأديبية.

   - المتطلبات:

     - ليسانس حقوق أو شريعة وقانون.

     - خبرة قانونية (3 سنوات في النقض أو 15 سنة في المحاماة مع القيد بالنقض).

     - إجادة الحاسب الآلي.

 

3. مدير عام الشؤون المالية

   - التبعية: أمين الجامعة

   - المهام: الإشراف على التنفيذ المالي، إعداد التقارير، إدارة النظم المالية الحكومية.

   - المتطلبات:

     - بكالوريوس تجارة (شعبة محاسبة).

     - خبرة 17 عامًا (بما فيها عام في المستوى الأدنى).

 

4. مدير عام الاستحقاقات والمزايا

   - التبعية: الإدارة المركزية للموارد البشرية

   - المهام: دراسة الأجور والمزايا، متابعة صرف المستحقات.

   - المتطلبات: مؤهل عالٍ مناسب + خبرة 17 عامًا.

 

5. مدير عام التطوير المؤسسي

   - التبعية: الإدارة المركزية للموارد البشرية

   - المهام: تطوير الهياكل التنظيمية، إعداد جداول الوظائف.

   - المتطلبات: مؤهل عالٍ مناسب + خبرة 17 عامًا.

 

6. مدير عام إدارة وتنمية المواهب

   - التبعية: الإدارة المركزية للموارد البشرية

   - المهام: تخطيط الاحتياجات البشرية، وضع خطط المسارات الوظيفية.

   - المتطلبات: مؤهل عالٍ مناسب + خبرة 17 عامًا.

 

7. مدير عام عمليات الموارد البشرية

   - التبعية: الإدارة المركزية للموارد البشرية

   - المهام: متابعة الشؤون الوظيفية، تطوير نظام معلومات الموارد البشرية.

   - المتطلبات: مؤهل عالٍ مناسب + خبرة 17 عامًا.

 

8. أمين كلية الإعلام

   - التبعية: عميد الكلية

   - المهام: الإشراف على الأعمال الإدارية والمالية، اقتراح تطوير نظم العمل.

   - المتطلبات: مؤهل عالٍ مناسب + خبرة 17 عامًا.

 

المستندات المطلوبة لجميع الوظائف:

- ملف أصلي + 6 نسخ من:

  - بيان حالة وظيفية + صورة بطاقة قومية.

  - تقارير أداء آخر 3 سنوات.

  - 7 صور شخصية.

  - بيان بالإنجازات.

  - مقترح تطوير للوظيفة (طبقًا للنموذج المعتمد).

 

طريقة التقديم:

- التقديم شخصيًا بالإدارة العامة لجامعة المنوفية (شبين الكوم).

- مواعيد التقديم: من 9 صباحًا حتى 3 عصرًا.

- لا تقبل الطلبات المرسلة بالبريد أو غير المستوفاة.

 

ملاحظات عامة:

- يشترط اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

- الخبرة المطلوبة تشمل قضاء مدة بينية في المستوى الأدنى مباشرة (على الأقل عام واحد).

 

للاستفسار: الاتصال بالإدارة العامة لجامعة المنوفية - شارع جمال عبد الناصر، شبين الكوم، المنوفية.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل