الوصف

الوظيفة والمؤهلات المطلوبة:

• طبيعة الوظيفة: هي القمة الإدارية في الوزارة، تتطلب مهارات قيادية واستراتيجية عالية، والقدرة على إدارة شؤون الوزارة بكافة جوانبها.
• المؤهلات الأساسية: تشمل القدرة على وضع الخطط والاستراتيجيات، والإشراف على العمل الإداري والمالي والبشرية، وضمان الاستقرار المؤسسي، والتعامل مع التحديات المعاصرة مثل التحول الرقمي وحل مشاكل المستثمرين.
• المؤهلات الفنية: تتطلب إجادة الحاسب الآلي، واللغات الأجنبية، والمعرفة القانونية والإدارية.
• الخبرة: تتطلب خبرة طويلة في مجال العمل الإداري والقيادي، سواء كانت خبرة متراكمة أو خبرة في منصب قيادي سابق.
• التدريب: يشترط اجتياز برامج تدريبية متخصصة لتأهيل شاغل الوظيفة.

المستندات المطلوبة:

• وثائق رسمية: تتطلب الوظيفة تقديم مجموعة كبيرة من الوثائق الرسمية التي تثبت مؤهلات المتقدم وخبرته.
• مقترح تطويري: يطلب من المتقدم تقديم مقترح لتطوير عمل الوزارة، مما يدل على قدرته على التفكير الإبداعي وحل المشكلات.

الشروط العامة:

• المؤهل العلمي: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عال يتناسب مع طبيعة العمل.
• السمعة الطيبة: يجب أن يكون المتقدم حسن السمعة وخاليًا من أي سوابق قضائية.
• الالتزام بالقوانين واللوائح: يجب على المتقدم الالتزام بكافة القوانين واللوائح المنظمة للعمل الحكومي.