الوصف

تعتبر هذه الوظائف فرصة ممتازة للراغبين في الانضمام إلى بيئة أكاديمية ديناميكية والمساهمة في تطوير الجامعة. دعونا نلقي نظرة تفصيلية على كل وظيفة ونقدم بعض النصائح للمتقدمين:

1. موظف إداري/ مركز الاستقطاب - دائرة العلاقات العامة والثقافية

• طبيعة العمل: يركز هذا الدور على استقطاب الطلاب الجدد للجامعة من خلال تنظيم الفعاليات التسويقية والمؤتمرات، وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي، والتعامل مع استفسارات الطلاب.
• المهارات المطلوبة: مهارات قوية في التواصل والتسويق، إلمام بوسائل التواصل الاجتماعي، قدرة على تنظيم الفعاليات، وحماس للتفاعل مع الطلاب المحتملين.

2. موظف إداري - ديوان الرئاسة

• طبيعة العمل: يشمل هذا الدور مهام إدارية متنوعة مثل صياغة الكتب والمراسلات، وإدارة الأرشيف، وإتقان الأعمال الإدارية الروتينية.
• المهارات المطلوبة: دقة في العمل، مهارات تنظيمية ممتازة، إتقان برامج الحاسوب المكتبية، وقدرة على العمل تحت ضغط.

3. موظف علاقات عامة - دائرة العلاقات العامة والثقافية

• طبيعة العمل: يركز هذا الدور على بناء علاقات إيجابية بين الجامعة والجهات الخارجية، وتنظيم الندوات واللقاءات والمؤتمرات، والتعامل مع وسائل الإعلام.
• المهارات المطلوبة: مهارات تواصل ممتازة، خبرة في تنظيم الفعاليات، قدرة على صياغة البيانات الصحفية، وحس عالٍ بالمسؤولية.