الوصف

نائب مدير المدرسة

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

الوصف الوظيفي:

تبحث مجموعة الدار للتعليم حاليًا عن قائد مدرسي ملهم لشغل منصب نائب مدير المدرسة في الإمارات العربية المتحدة، ابتداءً من أغسطس 2025 أو في وقت أقرب حسب التعيين، وذلك نتيجة التوسع الحالي والمستقبلي المخطط له.

الدار للتعليم هي المجموعة التعليمية الرائدة في أبوظبي، وتقدم تعليماً شاملاً ومبتكراً يلهم المجتمعات ويمنحها القوة. تهدف الدار للتعليم لأن تكون جهة العمل المفضلة، حيث نُعلم أكثر من 34,000 طالب في مدارسنا المملوكة والمدارة في أبوظبي والعين، ومع توسعنا، تتزايد حاجتنا إلى قادة وموظفين ملهمين ومتفانين ذوي كفاءة عالية.

نحن نعمل معًا بهدف تمكين الجيل القادم من تشكيل مستقبلنا، دعمًا مباشرًا لأهداف التعليم لحكومة أبوظبي، ووفقًا لرؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، والتي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة من خلال التعليم عالي الجودة.

نحن جهة حاصلة على اعتماد "مكان رائع للعمل"، ويعمل لدينا أكثر من 1,400 معلم يقدمون مناهج متنوعة تشمل:

• المنهج الوطني الإنجليزي

• منهج ماساتشوستس الأمريكي

• برنامج دبلومة البكالوريا الدولية
  وذلك بجميعها بأبعاد دولية.

المسؤوليات:

الاتجاه الاستراتيجي:

• قيادة جوانب السلوك والانضباط، الحضور والالتزام بالمواعيد، وضمان وجود سياسات محدثة ومناسبة.

• قيادة عمليات الانتقال بين المراحل الدراسية وتنمية القيادة الطلابية وصوت الطالب.

• تولي مسؤولية الحماية والقيام بدور مسؤول حماية الطفل.

• امتلاك معرفة قوية بإجراءات حماية الطفل والامتثال لها.

• التعاون مع فريق الدمج المدرسي ومستشار المدرسة.

• العمل مع فريق الدمج في مجموعة الدار للتعليم والمشاركة في مجموعات الشبكة ذات الصلة.

• الإشراف على برامج الأنشطة اللاصفية وتدريب المعلمين عليها.

• تطوير وتطبيق سياسة السلوك المدرسي.

• التواصل مع جميع الأطراف المعنية والهيئات الخارجية لضمان رعاية الطلاب بأعلى المعايير.

دعم التعلم:

• تقديم نموذج يُحتذى به في التعليم والتعلم المتميز.

• الاستمرار في تطوير التعليم المخصص لكل طالب.

• استكشاف وتفعيل إمكانيات الطاقم التعليمي.

• تنظيم اجتماعات الموظفين بالتعاون مع فريق القيادة.

• قيادة جلسات تطوير مهني متعلقة بجودة التعليم والتعلم.

• ضمان تطبيق استراتيجيات جذب الطلبة بفعالية في كافة أنحاء المدرسة.

• دعم رؤساء الأقسام في مراقبة جودة التعليم.

• إعداد خطط دعم للمعلمين الذين يحتاجون إلى تحسين سريع.

• دعم خلق بيئة تعليمية جاذبة ومحفزة.

القيادة والإدارة:

• أن يكون عضوًا في فريق القيادة العليا وفِرَق أخرى حسب الحاجة.

• المساهمة في تطوير السياسات والخطط ومراقبة تنفيذها.

• تقديم تقارير دقيقة ومنسقة عن أداء المدرسة التعليمي لجمهور متنوع (منهم أولياء الأمور والمجلس الإداري).

• إدارة الميزانية المخصصة لنائب المدير حسب الحاجة.

• دعم مدير المدرسة في تحديد توجه المدرسة ورفع سقف التوقعات دائمًا.

• المشاركة في جداول المناوبات.

• تشجيع العمل الجماعي وتحفيز الموظفين على العمل بفعالية.

• التواصل مع كبار مسؤولي مجموعة الدار لدعم التطوير الاستراتيجي للمدرسة.

المؤهلات المطلوبة:

الحد الأدنى من المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التربية أو بكالوريوس في تخصص آخر مع دبلوم تربوي (PGCE).

• يفضل الحصول على درجة الماجستير.

الحد الأدنى من الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات، منها 4 سنوات متتالية في التدريس مع أداء متميز مثبت عبر تقارير التقييم.

• خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي وسيط.

• خبرة في قيادة مبادرات مدرسية أسهمت في رفع مستوى التحصيل الدراسي.

• خبرة في التعامل مع أولياء الأمور والجهات الخارجية.

المهارات والمعرفة المطلوبة:

• القدرة على تحليل البيانات واستخدامها بفعالية للتشخيص والتدخل وقياس الأثر التعليمي.

• القدرة على تنظيم المهام والتعامل مع عدة مهام في وقت واحد.

• امتلاك مهارات اتخاذ القرار السليم.

• مهارات قيادية عالية.

• التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة.

ما الذي نقدمه؟

تُعد الدار للتعليم مجموعة من المدارس العالمية والمبتكرة التي تضع الطالب في المركز، ويشمل العرض الوظيفي لدينا:

• حزمة رواتب جذابة

• تغطية طبية

• تذاكر طيران

• سكن

• إعفاء من الرسوم الدراسية لأبناء الموظفين

• فرص تطوير مهني وتدريب وقيادة على مستوى واسع

• شبكة قوية من المتخصصين

معلومات إضافية:

• الوظيفة بدوام كامل

• الموقع: الطابق الثالث، ياس مول، أبوظبي، الإمارات

• مقر المدرسة: المقر الرئيسي للدار للتعليم

• الوظيفة مفتوحة للمتقدمين من جميع الجنسيات

• الموعد النهائي للتقديم: 30 مايو 2025

• رقم تعريف الوظيفة: 1550

• تاريخ النشر: 11 أبريل 2025