نائب الرئيس الإقليمي لخدمة العملاء الفنيين – قسم المرافق- بنك HSBC

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية سنتان

الوصف

إليك ملخصًا تنفيذيًا شاملاً لوظيفة:

نائب الرئيس الإقليمي لخدمة العملاء الفنيين – قسم المرافق – GSC القاهرة
(Regional Vice President – Technical Client Services – Utilities – HSBC GSC, Cairo)


🧾 معلومات الوظيفة الأساسية:

العنصر التفاصيل
معرف الوظيفة 0000LHSU
الموقع القاهرة، مصر
مجال العمل العمليات
نوع العقد محدد المدة – دوام كامل
نمط العمل العمل الهجين (Hybrid)
تاريخ النشر 1 يوليو 2025
تاريخ الإغلاق 15 يوليو 2025

🏢 عن الوظيفة والدور:

تشرف هذه الوظيفة القيادية العليا على دعم وتشغيل وصيانة واستقرار الأنظمة والأدوات الرقمية المصرفية لبنك HSBC في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتحديدًا عبر القنوات الإلكترونية مثل:

  • HSBCnet

  • HSBC Connect

  • SWIFT Net

  • Treasury APIs

وتُعد هذه الوظيفة صلة وصل حيوية بين الفرق التقنية وفرق العمليات ووحدات الأعمال الأخرى إقليميًا وعالميًا، كما تركز على الأداء العالي، وتوفير تجربة مستخدم رقمية سلسة وآمنة.


🎯 المسؤوليات الرئيسية:

🔧 التشغيل الفني والتحكم:

  • إدارة ومراقبة الحوادث والملفات الإلكترونية الواردة والصادرة.

  • الموافقة على التغييرات الفنية المخطط لها لأنظمة HSBCnet وConnect.

  • ضمان جاهزية الأنظمة واستقرار الخدمة في جميع الأوقات، بما في ذلك فترات الصيانة الطارئة والمجدولة.

  • تقديم الدعم الفوري عند حدوث الأعطال (24/7) والمشاركة في خطط الاستدعاء خارج ساعات العمل.

🧑‍🤝‍🧑 قيادة الفريق وإدارة الأداء:

  • الإشراف على فرق دعم متعددة المواقع عبر دول ومراكز مختلفة.

  • تدريب وتوجيه الموظفين الجدد، وبناء ثقافة تعلم مستمرة.

  • تقييم الأداء، وتحفيز الفرق، والتعامل مع الأداء الضعيف بفعالية.

📊 إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة:

  • قيادة الاتصال مع فرق المنتجات، الامتثال، العمليات، والتكنولوجيا.

  • تقديم تقارير الأداء (KPIs) ومناقشة معوقات الكفاءة.

  • قيادة الاجتماعات الإقليمية المتعلقة بالحوكمة التشغيلية.

📈 التحسين المستمر والامتثال:

  • دعم ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.

  • الالتزام بسياسات الامتثال والرقابة الداخلية، وتنفيذ نتائج التدقيق.

  • التواصل الاستباقي مع فرق الامتثال والمخاطر بشأن أي تغييرات مؤسسية أو تقنية.


المتطلبات الأساسية:

🛠 المهارات التقنية والمعرفية:

  • معرفة متقدمة بـ HSBCnet، HSBC Connect، Treasury APIs.

  • دراية بأنظمة الدفع مثل SWIFT وواجهات البرمجة الرقمية.

  • فهم لإجراءات: إدارة الحوادث، المشكلات، التغييرات، الإصدارات.

🧠 المهارات القيادية والاستراتيجية:

  • قيادة فعّالة لفرق كبيرة موزعة جغرافيًا.

  • قدرة مثبتة على تحديد أولويات متضاربة وتحقيق الأهداف ضمن أطر زمنية دقيقة.

  • مهارات تحليلية عالية، وابتكار حلول لمشكلات الأعمال المعقدة.

  • القدرة على إعداد تقارير ومعلومات إدارية دقيقة.

📢 مهارات التواصل وبناء العلاقات:

  • تواصل ممتاز كتابيًا وشفهيًا (بالإنجليزية ضروري).

  • بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين).

  • مهارات التفاوض والتيسير في البيئات عالية الضغط.


مهارات إضافية مفضلة:

  • الكفاءة في Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

  • خبرة في أدوات وتقنيات إدارة المعلومات وإعداد التقارير في الوقت الفعلي.

  • خلفية في إدارة الفرق في بيئة دعم تقني عالمي على مدار الساعة.


🌍 مميزات العمل في HSBC:

  • ثقافة مهنية قائمة على التكافؤ والتنوع والشمول.

  • فرص للنمو المهني ضمن بيئة دولية.

  • تدريب مستمر ودعم لتطوير المهارات.

  • مرونة في أسلوب العمل.


📌 خطوات التقديم:

  • يُفضل التقديم باستخدام سيرة ذاتية احترافية باللغة الإنجليزية مع خطاب تغطية (Cover Letter) مخصص.

  • الموعد النهائي: 15 يوليو 2025

  • التقديم عبر بوابة وظائف HSBC الرسمية.

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل