الوصف

نبذة عن الوظيفة:

يعلن المستشفى الاستشاري العربي عن حاجته إلى موظف موارد بشرية متقدم للانضمام إلى فريق عملها. تركز هذه الوظيفة على إدارة المهام اليومية المتعلقة بالموظفين، بدءًا من عملية التوظيف وحتى إنهاء الخدمة، مع التركيز على الامتثال لقوانين العمل الفلسطينية.

المهام الرئيسية:

• إدارة الموظفين: متابعة الحضور والانصراف، الإجازات، التأمينات، الرواتب، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموظفين.
• التوظيف: تنظيم عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى إجراء المقابلات وانتهاء بتقديم العروض الوظيفية.
• إدارة الرواتب: إعداد كشوف الرواتب، واحتساب المستحقات، ومتابعة دفعها.
• الامتثال القانوني: التأكد من الالتزام بقوانين العمل الفلسطينية وقوانين الضرائب.
• استخدام النظام الإلكتروني: إدارة البيانات والمعلومات الخاصة بالموظفين باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية MenaITech.

المؤهلات المطلوبة:

• الشهادة الأكاديمية: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذو علاقة.
• الخبرة العملية: خمس سنوات على الأقل في مجال الموارد البشرية.
• المهارات:
  • معرفة جيدة بقانون العمل الفلسطيني وقانون الضرائب.
  • مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
  • مهارات تواصل جيدة، شفهية وكتابية.
  • قدرة على العمل تحت الضغط.
  • إجادة استخدام الحاسوب وبرامج الأوفيس، ويفضل إتقان نظام MenaITech.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.