موظف فني بحث قانوني – برنامج المساعدة القانونية (ICLA)- المجلس النرويجي للاجئين

الوصف

عقد مفتوح
**وصف الوظيفة**  

**الدور والمسؤوليات:**  

الهدف من وظيفة موظف البحث القانوني هو دعم منسق البحث القانوني في تنفيذ مشاريع البحث القانوني ومراقبة وتحليل التطورات القانونية، والاتجاهات، والقوانين، والقرارات القضائية ذات الصلة، استجابةً لاحتياجات برنامج المساعدة القانونية.

**المسؤوليات:**  

**المسؤوليات المحددة:**  

**المراقبة والمتابعة والاطلاع على المواضيع التالية (50%):**  

- مراقبة البيئة القانونية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية وتحديد القضايا القانونية الرئيسية وغيرها من قضايا الحماية ذات الصلة بالمساعدة القانونية في فلسطين.  

- مراجعة وسائل الإعلام المحلية والدولية ذات الصلة بمجالات تركيزنا ومتابعة عمل الأخبار ذات الصلة من منظمات أخرى.  

- متابعة التطورات المتعلقة بحقوق السكن والأراضي والممتلكات، وحرية الحركة، والإقامة، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية، والمجالات القانونية ذات الصلة.  

**أنشطة البحث بما في ذلك (50%):**  

- دعم البحث والتحليل للقوانين والاتجاهات ذات الصلة التي تحدث المتعلقة بعمل المساعدة القانونية.  

- المساهمة في كتابة الأبحاث، والتنبيهات القانونية، والتحديثات القانونية، ومواد المعلومات، وملخصات القضايا، والنشرات، وغيرها من المواد الموجهة لجماهير متنوعة.  

- المساهمة في تحليل القانون الدولي الإنساني والقانون الدولي للوثائق التي تنتجها المساعدة القانونية.  

- إدارة الجزء الإداري من الاستشارات الخارجية بما في ذلك صياغة شروط المرجعية، ومتابعة المشتريات، وتحضير انتهاء الخدمة، وضمان التزام جميع الأبحاث بمتطلبات المجلس النرويجي للاجئين.  

- الحفاظ على سجلات محدثة لجميع الأبحاث التي أجرتها المساعدة القانونية.  

- أي مهام أخرى قد تُسند من حين لآخر من قبل منسق البحث القانوني.

**المؤهلات**  

**الكفاءات المهنية العامة لهذه الوظيفة:**  

- خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة و/أو العمل ضمن نظام المجموعات.  

- فهم جيد لحماية الأطر القانونية مع القدرة على دمج قضايا النوع الاجتماعي والحوكمة الجيدة في البرمجة.  

- درجة جامعية في مجال القانون الإسرائيلي المحلي (أو مواضيع ذات صلة) ومعرفة بالقانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان.  

- خبرة في قانون السكن والأراضي والممتلكات والقوانين الأخرى ذات الصلة بعمل المساعدة القانونية.  

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل ذي الصلة أو خبرة ما بعد التخرج.  

- مهارات بحث وتحليل ممتازة.  

- مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.  

- مهارات قراءة وكتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية والعبرية.  

**ماذا نقدم؟**  

- ستعمل في منظمة دولية متنوعة مع جو ديناميكي.  

- ستتلقى الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.  

- ستعمل في مكتبنا في القدس.  

- هذه الوظيفة من الدرجة (06) الخطوة (01). الراتب والمزايا بناءً على محطة واجب القدس.  

**التقارير إلى:** منسق المساعدة القانونية.  

**المجند:** جوده حسين  

**مدة العقد:** عقد مفتوح.  

**البريد الإلكتروني:** PS.Recruitment@nrc.no  

إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى مراجعة الوصف الوظيفي الكامل: JD_Legal_Research final.docx  

يتم قبول الطلبات فقط إذا تم تقديمها من خلال موقع المجلس النرويجي للاجئين.  

لن يتم النظر في الطلبات بدون سيرة ذاتية ورسالة تغطية باللغة الإنجليزية.  

للمزيد من المعلومات حول عمل المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين، يرجى مراجعة: [https://www.nrc.no/globalassets/pdf/fact-sheets/2024/factsheet-palestine-nrc_202405.pdf](https://www.nrc.no/globalassets/pdf/fact-sheets/2024/factsheet-palestine-nrc_202405.pdf)  

المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويهدف إلى تحقيق تنوع في التوظيف من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.  

**معلومات عنا**  

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أُجبروا على الفرار.  

انضم إلينا في مساعدة الملايين من الأشخاص في المناطق التي لا يمكن للآخرين الوصول إليها، والتصدي لبعض من أخطر الأزمات وأصعبها في العالم. احضر مهاراتك وتفانيك لمنظمة معترف بها بتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.  

في المجلس النرويجي للاجئين، نقدم المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونعزز النمو المهني والفرق المبتكرة. يمكنك توقع ثقافة دعم وحوار مفتوح مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والعدالة والشمولية.  

معًا، ننقذ الأرواح ونعيد بناء المستقبل.  

حماية الحقوق جزء أساسي من عمل المجلس النرويجي للاجئين. نتوقع من جميع الموظفين:  

- معاملة الجميع باحترام وكرامة  

- المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع  

- عدم الانخراط في أي شكل من أشكال الاستغلال أو التحرش، وخاصة الاستغلال والانتهاك الجنسي والتحرش الجنسي (SEAH)  

- دائمًا الإبلاغ. يتبنى المجلس النرويجي للاجئين سياسة عدم التسامح مطلقًا مع عدم التحرك ضد الاستغلال والانتهاك وSEAH  

**قدم الآن**  

**معلومات الوظيفة**  

**معرف الوظيفة**  

15913  

**فئة الوظيفة**  

المعلومات، الاستشارة والمساعدة القانونية  

**تاريخ النشر**  

04/09/2024، 01:56 م  

**آخر موعد للتقديم**  

18/09/2024، 11:59 م  

**مستوى الدرجة**  

درجة بكاليوس  

**جدول العمل**  

دوام كامل  

**المواقع**  

القدس