المسمّى الوظيفي: موظف برنامج (100%)
يتبع إلى: مدير برنامج الحماية
مسؤول عن: الفريق الميداني والفني
المدة: 3 سنوات (مع إمكانية عالية للتمديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل)
الموقع: المكتب الرئيسي لقادر – بيت جالا، ومكتب الخليل الميداني
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
قادر للتنمية المجتمعية هي مؤسسة فلسطينية مستقلة، غير حكومية، غير ربحية، ومرتكزة على النهج الحقوقي، تُعنى بحقوق ذوي الإعاقة وزيادة إدماجهم في فلسطين. تأسست عام 2008، وتتبع نهج المسار المزدوج الذي يركز على تمكين وحماية الأطفال والنساء والشباب ذوي الإعاقة من التهميش والتمييز وجميع أشكال العنف القائم على الإعاقة والنوع الاجتماعي.
تلتزم قادر بمواءمة السياقات المجتمعية والمؤسساتية والسياسات مع مبادئ "الإدماج" و"عدم ترك أحد خلف الركب"، وتعمل لضمان المشاركة الفاعلة للأشخاص ذوي الإعاقة وحصولهم على حقوقهم وفق القوانين المحلية والمعايير والاتفاقيات الدولية.
ضمن برنامج الحماية، تسعى قادر إلى توظيف موظف برنامج يتمتع بالدافع العالي والكفاءة لقيادة تنفيذ مشاريع وتدخلات الحماية في الضفة الغربية وقطاع غزة.
يتولى موظف البرنامج قيادة تنفيذ المشاريع الموكلة إليه ضمن برنامج الحماية، وضمان تحقيق النتائج الأساسية، مع الالتزام بجودة البرامج والتعلم المستمر وتحسين التنفيذ.
تركز الوظيفة على ضمان تقديم تدخلات حماية متكاملة عالية الجودة، خصوصًا في مجالات:
الدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS)
التوعية المجتمعية
تعزيز التواصل مع جهات الحماية
كما يقدم الموظف الدعم الفني والعملي لفرق المشاريع، ويضمن المساءلة تجاه الفئات المستهدفة ودعم عمليات التعلم والتطوير المستمر.
قيادة وإعداد خطط التنفيذ التفصيلية (DIP) بالتعاون الكامل مع الموظفين المعنيين.
العمل عن قرب مع مسؤول الإعلام وفريق البرنامج لتنفيذ خطة الاتصال والتواصل مع أصحاب المصلحة.
الإشراف على التنفيذ اليومي للأنشطة والمشاريع وفق خطط التنفيذ.
التواصل مع جهات المشروع الرئيسية وضمان تعاونها ودعمها الكامل.
ضمان دقة وجودة وتوقيت المخرجات.
تحديد التحديات خلال التنفيذ ومعالجتها بأسلوب سريع وفعّال.
دعم إعداد مواد الإعلام والتوعية بالتعاون مع الفريق الفني.
تقديم إشراف فني للفريق في مجالات MHPSS، ودعم المنظمات المجتمعية (CBOs) والمجموعات الشبابية والمتطوعين.
إعداد قصص النجاح، والدراسات، والبيانات الصحفية والوثائق الأخرى.
ضمان جمع البيانات المتعلقة بالتقدم والتحديات والمتغيرات في بيئة المشروع.
إعداد التقارير السردية وتقارير التقدّم للإدارة والشركاء/المانحين.
ضمان الالتزام بسياسات قادر والشركاء/المانحين.
ضمان تنفيذ الأنشطة وفق سياسات قادر وإجراءاتها وبما يتماشى مع متطلبات مؤسسة CBM.
بكالوريوس كحد أدنى في العلوم الاجتماعية أو مجالات ذات صلة؛ الماجستير ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات MHPSS، أو الحماية من العنف القائم على الإعاقة والنوع الاجتماعي، أو إدماج الإعاقة.
خبرة مثبتة في إدارة المشاريع.
مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.
مهارات تواصل ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.
إجادة استخدام أنظمة ويندوز وحزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت).
مهارات حل المشكلات.
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
مهارات قيادية مثبتة والقدرة على قيادة فريق.
القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
فهم عميق لمبادئ الحماية وسياسات "السلامة".
على المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية ورسالة تغطية لا تقل عن 200 كلمة توضح كيف تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة، بصيغة PDF.
آخر موعد للتقديم: الجمعة 21/11/2025
"قادر مؤسسة توفر فرصًا متكافئة. نشجع الأشخاص ذوي الإعاقة والنساء والمجموعات الأقل تمثيلاً على التقديم. كما نشجع طلب الدعم في عملية التقديم عند الحاجة."
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23