موظف الموارد البشرية- منظمة الصحة العالمية

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية سنة واحدة
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

🧾 الوظيفة: موظف الموارد البشرية (Human Resources Officer)

  • الرتبة: NO-A

  • نوع العقد: محدد المدة – سنة واحدة قابلة للتجديد

  • الجهة: منظمة الصحة العالمية – مكتب فلسطين

  • الموقع: القدس

  • الدوام: كامل

  • تاريخ الإغلاق: 9 يوليو 2025، الساعة 12:59 صباحًا


🎯 هدف الوظيفة:

دعم تنفيذ إجراءات الموارد البشرية وضمان تقديم خدمات متسقة ومطابقة للوائح منظمة الصحة العالمية، وتقديم حلول مرنة تلبي الاحتياجات الوطنية وغير الوطنية ضمن استراتيجية المنظمة.


المهام الرئيسية:

  • تقديم استشارات وإجابات حول استفسارات الموارد البشرية.

  • إرشاد الموظفين الجدد والمنفصلين حول إجراءات التوظيف والمزايا.

  • التنسيق الكامل لعمليات التوظيف للموظفين والاستشاريين.

  • مراقبة أنظمة الموارد البشرية وتحديث المعلومات والبيانات.

  • دعم إدارة الأداء (PMDS).

  • إعداد تقارير ومتابعة الامتثال والاحتياجات.

  • التنسيق مع الفرق الأخرى بشأن التخطيط والتوظيف.

  • دعم التدريب ومشاركة المعرفة مع الزملاء الجدد.

  • المساهمة في مشاريع الموارد البشرية أو التغييرات المؤسسية.


🎓 المؤهلات المطلوبة:

  • تعليميًا: درجة جامعية في الموارد البشرية أو الإدارة أو القانون أو مجال مشابه.

  • مرغوب فيه: معرفة بسياسات الأمم المتحدة.


🧑‍💼 الخبرة:

  • أساسي: سنة واحدة على الأقل في خدمات الموارد البشرية.

  • مرغوب فيه: خبرة ضمن منظمة الصحة العالمية أو منظومة الأمم المتحدة.


💡 المهارات والكفاءات:

  • فهم شامل لأنظمة الموارد البشرية.

  • مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية ممتازة.

  • احترام التنوع الثقافي، والعمل الجماعي، وإنتاج النتائج.


🌐 اللغات المطلوبة:

  • إتقان الإنجليزية والعربية.


💰 الراتب والمزايا:

  • الراتب السنوي: 236,510 شيكل إسرائيلي (قبل خصومات التأمين والتقاعد).

  • إجازة سنوية: 30 يومًا.

  • مزايا إضافية: إجازات والدية، ترتيبات عمل مرنة، تدريب وتطوير مهني، بيئة خالية من التبغ.


📌 ملاحظات مهمة:

  • الوظيفة مفتوحة فقط لمواطني دولة مقر العمل (فلسطين).

  • يجب تقديم شهادات تعليمية معترف بها عبر
    تخضع التعيينات للفحوصات الطبية والتطعيمات المعتمدة من منظمة الصحة العالمية.

  • سياسة عدم التسامح مع أي شكل من أشكال السلوك المسيء أو التحرش أو الاستغلال.


 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل