الوصف

ستكون مسؤول عن تقديم الدعم الإداري للفريق، بما في ذلك:

• التصرف بطريقة مهنية وتحمل مسؤولية العمل والالتزامات.
• مرونة النهج لتلبية الاحتياجات المتغيرة للفرق والعملاء.
• تحديد وتقديم اقتراحات للتحسين عند ظهور المشاكل والفرص.
• التعرف على الاحتياجات التجارية والتفكير في تأثير الخدمات المقدمة.
• اتخاذ إجراءات للبقاء على اطلاع بأحدث التقنيات المتطورة.
• التعامل مع البيانات والمعلومات بمسؤولية.
• التواصل بروح التعاطف وتكييف نمط التواصل لتلبية احتياجات الموقف والجمهور.
• توقع احتياجات الآخرين واتخاذ الإجراءات المناسبة.
• تبني وجهات نظر مختلفة وقبول الأفكار المتعارضة والمتناقضة.
• احترام مدونة أخلاقيات الأعمال وقواعد السلوك الخاصة بالمؤسسة.

المؤهلات

سيتمتع المرشح المثالي بخلفية أكاديمية قوية و/أو خبرة عمل ذات صلة، بالإضافة إلى المهارات والصفات التالية:

• مهارات اتصال وشخصية ممتازة.
• مهارات حل المشكلات والتحليل القوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع التغيير.
• تركيز قوي على التفاصيل والدقة.
• الالتزام بالجودة والتحسين المستمر.
• قيم أخلاقية ومهنية قوية.