الوصف

المسؤوليات

• تصميم وتطوير المعماريات التقنية للخدمات الجديدة.
• المشاركة بنشاط في الأنشطة ما قبل البيع ، وتصميم الحل الفني ، وتقدير التكلفة ، واقتراح استراتيجية.
• فهم الأصول التكنولوجية المستخدمة عبر عروض Managed Services وتقديم المشورة بشأن الحلول التقنية المناسبة.
• العمل عن كثب مع فريق تقنية Managed Services على تصميم حلول للعملاء للارتباط.
• المساهمة في تطوير هياكل الحوكمة للهندسة المعمارية للتكنولوجيا ، و methodologies ، وأنشطة الامتثال.
• تقييم واختيار التقنيات والمنصات المناسبة لدعم احتياجات أعمال العميل.
• تخطيط حلول تقنية قابلة للتوسع وقادرة على التعامل مع أحمال عمل متزايدة وطلبات المستخدمين.
• الإشراف على انتقال حلول التكنولوجيا إلى الإنتاج والمساعدة في حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء الطرح.
• مواكبة التقنيات الناشئة ، واتجاهات الصناعة ، وأفضل الممارسات في Managed Services.
• تحديد فرص الابتكار والتحسين في هندسة التكنولوجيا.
• تقديم حلول تقنية وتصاميم معمارية بطريقة واضحة ومفهومة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.

المؤهلات

• هندسة المؤسسات
• التحول الرقمي
• هندسة البيانات
• خبرة عبر دورة حياة Managed Services

الكفاءات المتوقعة

• عقلية استراتيجية
• إدارة أصحاب المصلحة
• القدرة على التأثير
• التواصل مع التأثير
• إدارة المشاريع
• قيادة التميز المؤسسي

المؤهلات التعليمية والمؤهلات المحددة

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال / الإدارة أو ما يعادلها.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال / الإدارة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
• ستكون الشهادات في التقنيات ذات الصلة (مثل SAP Activate ، PMP ، Microsoft Azure Certified Solutions Architect وغيرها) ميزة.
• الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة العملية في تصميم أو تنفيذ حلول تقنية مع شركة رائدة ، ويفضل أن يكون ذلك في منطقة الشرق الأوسط.