الوصف
-->
-->-->
-->
تركيز على العملاء
قيم الشركة
- قيادة الرؤية: نسعى باستمرار لتطوير وتنفيذ أفكار مبتكرة لتحقيق النجاح.
- تمكين ورعاية المواهب: نستثمر في موظفينا ونوفر لهم الفرص للتعلم والتطور.
- التواصل التفاعلي: نؤمن بأهمية التواصل المفتوح والصادق بين جميع أفراد الفريق.
- حلول مبتكرة: نركز على تقديم حلول فعالة تلبي احتياجات عملائنا.
مجالات النتائج الرئيسية
- تقديرات دقيقة وشاملة.
- تسليم التقديرات في الوقت المحدد - الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم العطاءات.
- معدل الفوز بالعمل
التفاعلات والعلاقات العملية
داخلياً:
- العمليات (إدارة المشاريع والتخطيط)
- الإنتاج (ورش العمل)
- الهندسة
- المستشار القانوني
الهدف: تنسيق المدخلات الفنية للتقدير والعقود مثل العمالة والمواد والمقاولين الباطن.
خارجياً:
الهدف: التسويق والتقدير وتطوير الأعمال والفوترة.
- السلطات الماليةوفقًا لقانون النقل البحري في عمان (توفى)
المؤهلات والخبرة والمهارات الوظيفية
المؤهلات:
- درجة علمية أو دبلوم في هندسة بناء السفن أو هندسة بحرية أو هندسة ميكانيكية أو شهادة كفاءة (ضابط مهندس بحري) من الدرجة الأولى (سفينة آلية) أو ما يعادلها.
- كبديل، خبرة في أنشطة تصنيع وتصميم وبناء الهندسة البحرية والصناعية على الشاطئ.
الخبرة:
- لا يقل عن 3 سنوات متصلة من الخبرة العملية ذات الصلة في حوض بناء سفن ذائع الصيت.
الكفاءة الفنية
- الإدارة التجارية
- المعرفة التنظيمية
- التفاوض الفني (التكلفة والتقدير)
- إدارة عملية الفوترة
- التحليل والابلاغ
- حفظ السجلات ومراقبة المستندات
-->-->-->
Version 1.9.23
