الوصف

-->-->

-->

ملخص الوظيفة والغرض

مسؤول عن الجدولة ومراقبة التقدم وإعداد تقرير التقدم بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية وتقارير التحكم بالمشاريع الداخلية المختلفة لدعم عمليات المشروع ، مع ضمان اتباع إجراءات التخطيط.

المسؤوليات

1. مسؤول عن إنشاء هيكل تقسيم العمل وفقًا لمواصفات المشروع والحفاظ على بيانات التقدم على مجلد المشروع المخصص وإعداد تقارير التقدم لاجتماع القسم.
2. تطوير وتقديم تحميل القوى العاملة للمشروع الحالي.
3. مراقبة المتابعات الخاصة بالإنتاجية وتباين الساعات الرجل ومستهلكات الح grit وفقًا لتخصيص منطقة المشروع ومراقبة تقدم المقاول الباطن والتفجير الداخلي.
4. وضع خطط مصغرة وجداول عمل للمشاريع القادمة.
5. مسؤول عن تخطيط ومراقبة الموارد والتحكم فيها كل 4 أشهر ، ومراقبة التقدم وإعداد التقارير.
6. مساعدة المدير في تحديثات أهداف قسم مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم حالة أسبوعية.
7. إنتاج خطط ومواعيد وموارد وبواعيد نهائية للمشروع على المدى القصير والمتوسط والطويل مع الأخذ في الاعتبار المشاريع التي قد يتم جدولتها بشكل متزامن.
8. مساعدة المدير في إخراج تقدم التخطيط وعروض حالة المشروع.
9. تحديد متطلبات كل مشروع وفقًا لإرشادات التخطيط المركزي فيما يتعلق بنطاق العمل والإجراءات الخاصة بالوظيفة ومتطلبات التخطيط والجدولة. إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن الأعمال الميكانيكية والأنابيب والمصانع الكهربائية ومتابعة ساعات العمل.
10. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
11. أداء الواجبات أو المهام الأخرى ذات الصلة حسب التوجيهات للمساهمة في العمليات المستمرة لقسم العمليات.
12. إدارة المخاطر والتغيير: تحديد المخاطر والمشكلات المحتملة التي قد تؤثر على جداول المشروع وتطوير خطط طوارئ لتخفيف هذه المخاطر ومراقبة وتقييم المخاطر باستمرار خلال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والخبرة والمهارات الوظيفية

المؤهلات:

• برنامج بريمافيرا P6.
• درجة / دبلوم معتمد أو أعلى في أي تخصص (يفضل الهندسة / العلوم)
• تعتبر معايير وخبرة تفريغ ودهان الهيكل قيمة مضافة.

الخبرة:

• خبرة تخطيط الموارد في صيانة السفن ، والتحويل ، وبناء المنشآت البحرية وبناء السفن الجديدة / البحرية / صناعة النفط والغاز.
• الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة يفضل أن تكون في حوض بناء السفن أو صناعة النفط والغاز ، ومعايير التفريغ والدهان للبدن ، وتعتبر خبرة تخطيط الموارد قيمة مضافة.

كفاءات محددة للوظيفة

• أنا. الكفاءة السلوكية (راجع إطار عمل الكفاءات السلوكية لشركة قطر لبناء السفن للتعريف)
  1. قيادة الرؤية
  2. الاتصال التفاعلي
  3. التركيز على العملاء
  4. حلول موجهة
  5. تمكين ورعاية المواهب
  6. التعاون والعمل الجماعي
  7. موجهة نحو الإنجاز
• ب. الكفاءة الفنية
  1. معرفة جيدة ببرنامج بريمافيرا (P6) ، Microsoft Project وتطبيقات MS Office الأخرى
  2. معرفة عادلة بإصلاح السفن وبناء المنشآت البحرية في قدرة إدارة المشروع.
  3. مهارات التخطيط والتنظيم
  4. مهارات تحليلية.
  5. العمل الجماعي.
  6. مهارات الاتصال.
  7. الاهتمام بالتفاصيل.
  8. معرفة قوية بأسلوب تخطيط

-->-->-->-->