الوصف

المسمى الوظيفي: منسق مشروع (Project Coordinator)
موقع العمل: رام الله
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
تاريخ انتهاء التقديم: 13/09/2025

عن PARC:

جمعية التنمية الزراعية (PARC) هي مؤسسة وطنية رائدة في مجال التنمية تأسست عام 1983 على يد مجموعة من المتطوعين الفلسطينيين، وتهدف إلى تعزيز صمود المزارعين والفئات المهمشة، وتشجيع التنمية الريفية والزراعية المستدامة، ودعم المؤسسات المجتمعية لإدارة مواردها وحمايتها.

على مدار أكثر من 40 عامًا، نفذت PARC مئات البرامج الإنسانية والتنموية في الضفة الغربية وقطاع غزة، استفاد منها آلاف المزارعين والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة والأسر النازحة وغيرهم. وتركز في عملها على الأمن الغذائي، إدارة الموارد الطبيعية، التمكين الاقتصادي والاجتماعي، والمناصرة لحقوق المجتمعات الريفية.

تعمل الجمعية من خلال مقرين (رام الله وقطاع غزة)، و13 مكتبًا فرعيًا، و3 مراكز تدريب، لتصل إلى أكثر من 180 منطقة محلية كل عام، بدعم من أكثر من 200 موظف مهني وشبكة متطوعين قوية، وبشراكات متينة مع المجتمعات المحلية، الجامعات، القطاع الخاص، والجهات المانحة الدولية.

ملخص الغرض من الوظيفة:

تتمثل المسؤولية الرئيسية لمنسق المشروع في ضمان سير المشروع بسلاسة، وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. وتشمل المهام التخطيط لبعض أجزاء المشروع، متابعة التقدم، تنسيق الاجتماعات، الإشراف على أعضاء فريق المشروع، وإعداد التقارير.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة الإدارة اليومية وتنفيذ أنشطة المشروع لتحقيق الأهداف والنتائج المخططة.

• إعداد ومتابعة خطط عمل المشروع التفصيلية والميزانيات وأطر التقارير.

• الإشراف على موظفي المشروع الميدانيين ودعمهم وضمان التنسيق السلس مع الأقسام الأخرى.

• توثيق عمليات المشروع والدروس المستفادة وقصص النجاح.

• بناء والحفاظ على علاقات فعّالة مع المجتمعات المحلية، المؤسسات المجتمعية، والجهات المعنية.

• إعداد وتقديم تقارير سردية ومالية في الوقت المحدد وفقًا لمتطلبات PARC والمانحين.

• ضمان معالجة ملاحظات وشكاوى المجتمع بسرعة وباحترافية.

• المساهمة في عمليات المتابعة والتقييم والتعلم لتحسين جودة المشروع.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل والخبرة العملية:

• درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، دراسات التنمية، إدارة المشاريع أو مجالات ذات صلة (الماجستير ميزة إضافية).

• خبرة مثبتة من 3–5 سنوات في تنسيق/إدارة المشاريع، ويفضل في قطاعات التنمية أو الزراعة أو العمل الإنساني.

• خبرة في العمل مع المجتمعات الريفية، المزارعين، الشباب ومجموعات النساء.

• خلفية قوية في تعبئة المجتمع، بناء الشراكات، والتعامل مع أصحاب المصلحة.

• معرفة بدورة إدارة المشاريع (التخطيط، الميزانية، المتابعة، وإعداد التقارير).

المهارات والكفاءات:

• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة.

• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية.

• إتقان تطبيقات MS Office (Word, Excel, PowerPoint)؛ ومعرفة برامج إدارة المشاريع ميزة إضافية.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وبحد أدنى من الإشراف وكذلك ضمن فريق.

• مهارات مثبتة في حل المشكلات والقدرة على التكيف مع السياقات المتغيرة.

• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

• حساسية ثقافية وفهم قوي لديناميكيات المجتمعات المحلية.

متطلبات إضافية:

• رخصة قيادة سارية والقدرة على التنقل لمواقع المشاريع في الضفة الغربية (بما في ذلك المناطق الريفية، المنطقة "ج"، والمخيمات).

• الالتزام بقيم PARC الأساسية: العدالة الاجتماعية، المساواة، وتمكين المجتمع.

• الالتزام الصارم بمعايير PARC الخاصة بالحماية والمساءلة والسلوك الأخلاقي في تنفيذ المشاريع.

• المرونة والقدرة على التكيف مع بيئات عمل ديناميكية وتحديات مختلفة.

عملية التقديم:

على الراغبين بالتقدم للوظيفة إرسال ما يلي:

• سيرة ذاتية مفصلة (باللغة الإنجليزية).

• رسالة تغطية تبرز مدى ملاءمتهم للوظيفة (باللغة الإنجليزية).

يجب إرسال الطلبات في موعد أقصاه يوم السبت، 13 سبتمبر 2025.
سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المدرجين في القائمة القصيرة ممن تنطبق عليهم الشروط لاستكمال خطوات التوظيف.