الوصف

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: منسق/ة ميداني/ة
المسؤول المباشر: مسؤول/ة الفريق الميداني
مكان العمل: جنين
مدة العقد: حتى 31/12/2026 (قابل للتجديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل)
تاريخ المباشرة: في أقرب وقت ممكن

نبذة عن المؤسسة

مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية هي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية ومستقلة، تأسست عام 2008 في بيت لحم، وتعمل وفق نهج ثنائي يهدف إلى تمكين وحماية الأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة من جميع أشكال التهميش والتمييز والعنف القائم على الإعاقة والنوع الاجتماعي، إلى جانب مواءمة السياسات والسياقات الاجتماعية والمؤسساتية مع مبادئ شمول الإعاقة وعدم ترك أحد خلف الركب في فلسطين.

تسعى المؤسسة إلى تعزيز المشاركة الفاعلة للأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف مجالات الحياة، وضمان وصولهم الكامل إلى حقوقهم وفق القوانين المحلية والمعايير الدولية لحقوق الإنسان، كما تعمل على تطوير نماذج اجتماعية تعزز الإدماج والصمود، وبناء قدرات الأفراد والمؤسسات، وتحسين التمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة.

نبذة عن البرنامج

يهدف برنامج التمكين الاقتصادي في مؤسسة قادر إلى تعزيز إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل الفلسطيني من خلال تطوير مهاراتهم، ودعم ريادة الأعمال، ومواءمة بيئات العمل لتكون أكثر شمولًا ودامجة. تُنفذ جميع التدخلات ضمن إطار مركز الريادة لتطوير المهارات للأشخاص ذوي الإعاقة، الذي تأسس عام 2021 كأول مركز متخصص من نوعه في فلسطين.

نبذة عن الوظيفة

يتولى/تتولى منسق/ة ميداني/ة دعم وتنفيذ الأنشطة الميدانية لبرنامج التمكين الاقتصادي تحت إشراف مسؤول/ة الفريق الميداني، ووفق خطط التنفيذ المعتمدة وسياسات المؤسسة. يهدف هذا الدور إلى ضمان تنفيذ الأنشطة بكفاءة وفعالية، من خلال التنسيق مع الشركاء المحليين، وتحديد واختيار المشاركين من الأشخاص ذوي الإعاقة، ومتابعة الزيارات الميدانية، وتنفيذ أنشطة المناصرة والتغيير الاجتماعي، إضافة إلى توثيق الأنشطة ورفع التقارير الدورية.

المهام والمسؤوليات

أولًا: التنسيق الميداني والتواصل المجتمعي

• التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة والمؤسسات المجتمعية لضمان التنفيذ السلس للأنشطة.

• بناء علاقات إيجابية والحفاظ على تواصل مستمر وفعّال مع المشاركين وأصحاب العلاقة.

ثانيًا: تقييم المشاريع ودعم المستفيدين

• تنفيذ تقييمات للمشاريع الصغيرة وتحديد التحديات والاحتياجات وإعداد تقارير التقييم المعتمدة.

• إعداد جداول الاحتياجات والمواصفات الفنية للسلع والمعدات المطلوبة.

• تقديم الإرشاد والدعم الفني للمستفيدين بالتعاون مع مدربي الأعمال.

ثالثًا: التنفيذ والدعم اللوجستي

• العمل بشكل تكاملي مع فريق البرنامج لتنفيذ الأنشطة وفق خطة العمل والجدول الزمني.

• متابعة الترتيبات اللوجستية ومعالجة الإشكاليات الميدانية ورفعها عند الحاجة.

رابعًا: التقارير والمتابعة والالتزام

• جمع البيانات وتوثيقها والتحقق منها باستخدام الأدوات والنماذج المعتمدة.

• إعداد تقارير ميدانية دورية والمساهمة في تقارير التقدم والمتابعة والتقييم.

• الالتزام بالإجراءات المالية وإجراءات المشتريات وسياسات الحماية وتوفير الوثائق المطلوبة.

خامسًا: مهام إضافية

• المساهمة في تحديث خطط العمل وضمان دمج مبادئ الحماية والمساءلة والشمول.

• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها المشرف/ة المباشر/ة.

المؤهلات والكفاءات المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو أي تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مشاريع سبل العيش والتمكين الاقتصادي، ويفضل وجود خبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.

• مهارات عالية في التنسيق وبناء العلاقات والشبكات.

• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا.

• إجادة استخدام الحاسوب وحزمة مايكروسوفت 365.

آلية التقديم

على الراغبين/ات بالتقدم تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وتحميل السيرة الذاتية ورسالة تغطية لا تقل عن 200 كلمة توضح الخبرات والمؤهلات ذات الصلة.

آخر موعد للتقديم: يوم الجمعة الموافق 13/02/2026.

تؤمن مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية بمبدأ تكافؤ الفرص، وتشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم.

للمساعدة في تعبئة الطلب، يرجى التواصل على الرقم: 022749767