الوصف

يعلن المجلس الدنماركي للاجئين (DRC)، إحدى أبرز المنظمات الإنسانية العاملة في مجال الحماية، عن حاجته إلى منسق/ة حماية للعمل في الأراضي الفلسطينية المحتلة، بمكاتب عمان أو رام الله أو القدس مع إمكانية السفر إلى غزة.

نبذة عن المنظمة:
يعمل المجلس الدنماركي للاجئين على حماية ودعم السكان المتضررين من النزوح، وتعزيز الحلول المستدامة لهم. في فلسطين، تتركز برامجه على تمكين المجتمعات المتأثرة بالنزاع من تلبية احتياجاتها الأساسية، وتعزيز سلامتها وكرامتها من خلال معالجة مخاطر الحماية. يمتلك المجلس حضوراً واسعاً عبر مكاتبه في دير البلح وغزة ورام الله والقدس الشرقية، ويضم فريقاً من أكثر من 30 موظفاً محلياً ودولياً إلى جانب شركاء من المجتمع المدني.

وصف الوظيفة:
يتولى منسق الحماية القيادة الفنية لبرامج الحماية في فلسطين، بما يشمل المساعدة القانونية، الحماية المجتمعية، الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، حماية الطفل، الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وإدارة معلومات الحماية.
تشمل المهام الرئيسية:

• قيادة التحليل والتخطيط الاستراتيجي لبرامج الحماية على المستوى الوطني.

• تطوير وتوحيد الأدوات والسياسات الداخلية الخاصة بالحماية.

• الإشراف الفني على فرق الحماية وتقديم التوجيه والمشورة.

• تطوير وتنفيذ خطط بناء القدرات للموظفين والشركاء المحليين.

• ضمان جودة البرامج ومطابقتها للمعايير العالمية.

• تمثيل المجلس الدنماركي للاجئين في منتديات الحماية الوطنية والدولية والمشاركة في جهود المناصرة.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة بكالوريوس في الآداب أو تخصص ذي صلة، ويفضل حملة الماجستير في العلوم السياسية، التنمية الدولية أو الاقتصاد.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الحماية وإدارة برامجها.

• معرفة معمقة بالقانون الدولي الإنساني وقانون حقوق الإنسان وقانون اللاجئين.

• خبرة في تصميم وتنفيذ ومتابعة وتقييم برامج الحماية.

• مهارات قوية في القيادة، التحليل، التواصل، والتمثيل.

• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

مدة العقد: 6 أشهر (قابلة للتجديد)
نطاق الوظيفة: G1 – غير إداري
مكان العمل: عمان / رام الله / القدس مع إمكانية السفر إلى غزة
تاريخ البدء المتوقع: 1 يناير 2026

التقديم:
يرجى إرسال سيرة ذاتية محدثة وخطاب تعريفي باللغة الإنجليزية (بحد أقصى 4 صفحات) عبر موقع المجلس الدنماركي للاجئين  قبل 31 أكتوبر 2025.
لن تُقبل الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني.

المجلس الدنماركي للاجئين جهة توظيف ملتزمة بتكافؤ الفرص وتهيئة بيئة عمل قائمة على الاحترام المتبادل، دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي خصائص شخصية أخرى.