الدرجة: NOA
رقم الوظيفة الشاغرة: BEY/DC/2025/30
رقم الوظيفة: 13368
الموقع: عمّان – الأردن
نوع العقد: عقد محدد المدة
مدة العقد: 12 شهراً
تاريخ النشر: 16 ديسمبر 2025
آخر موعد للتقديم: 7 يناير 2026 (منتصف الليل بالتوقيت المحلي)
منظمة العمل الدولية (ILO) – مكتب العلاقات الخارجية – الدول العربية، بالتعاون مع وزارة المياه، ضمن مشروع «تسري» الممول من حكومة هولندا، والمنفذ في إطار شراكة Prospects.
يهدف مشروع تسري إلى تعزيز أنظمة السوق الشاملة في الأردن، وخلق فرص عمل لائقة ومستدامة للاجئين السوريين والأردنيين الأكثر ضعفًا، مع تركيز خاص على النساء والشباب. يعمل المشروع على مستوى الأنظمة السوقية من خلال تيسير الشراكات، وتحسين أداء سلاسل القيمة، ودعم حلول يقودها القطاع الخاص وقابلة للتوسع والاستدامة.
يُعد منسق/ة تطوير أنظمة السوق – تطوير سلسلة التوريد عنصرًا أساسيًا في فريق المشروع، ويتولى تصميم وتنسيق وإدارة تدخلات تجريبية في سلاسل القيمة، بالتعاون مع القطاع الخاص والجهات الفاعلة في السوق، بهدف معالجة الاختلالات النظامية وتعزيز الإدماج الاقتصادي للفئات الضعيفة.
إجراء أبحاث سوقية وتحليلات متعمقة لسلاسل القيمة والقطاعات الفرعية المستهدفة.
تنسيق عمل الاستشاريين لإعداد تحليلات أنظمة سوق مراعية للنوع الاجتماعي وضمان قابليتها للتطبيق.
بناء وإدارة علاقات شراكة قوية مع القطاع الخاص، والتعاونيات، ومقدمي خدمات تطوير الأعمال، والجهات الحكومية.
المساهمة في تصميم وتنفيذ تدخلات تجريبية قابلة للاستدامة والتوسع التجاري.
متابعة التنفيذ اليومي للتدخلات، وتقييم المخاطر، واقتراح التعديلات اللازمة.
التعاون مع فرق الرصد والتقييم والتعلم لتطوير مؤشرات الأداء وتوثيق التغيير المنهجي.
إعداد تقارير فنية، وملخصات تعلم، ودراسات حالة، وأوراق سياسات.
المشاركة في ورش العمل، والمنتديات، والندوات لتعزيز تبادل المعرفة.
تنفيذ أي مهام إضافية ذات صلة لدعم نجاح المشروع.
التعليم:
شهادة جامعية أولى في الاقتصاد، إدارة الأعمال، دراسات التنمية، العلوم الاجتماعية أو تخصص ذي صلة.
يُفضل تدريب إضافي في تطوير أنظمة السوق أو سلاسل القيمة أو تنمية القطاع الخاص.
الخبرة:
خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في تطوير المشاريع، أو سلاسل القيمة، أو شراكات القطاع الخاص.
خبرة في العمل المباشر مع الشركات أو التعاونيات أو مقدمي خدمات تطوير الأعمال.
تُعد الخبرة في المساواة بين الجنسين أو التمكين الاقتصادي للمرأة ميزة إضافية.
فهم قوي لبيئة الأعمال المحلية وديناميكيات السوق.
مهارات تحليلية وتخطيطية وتنظيمية عالية.
قدرة ممتازة على بناء الشراكات والتواصل الفعّال.
مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد الثقافات.
الالتزام بالنهج الشامل والمراعي للنوع الاجتماعي.
إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office وأدوات جمع البيانات الأساسية.
إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
يُرجى من جميع المتقدمين تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني عبر موقع وظائف منظمة العمل الدولية (ILO).
لن تُقبل الطلبات الورقية أو المرسلة عبر البريد الإلكتروني.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23