معلومات الوظيفة
الوصف
الوظيفة الأساسيةيدير أنشطة القسم / الإدارة المخصصة، ويتولى المسؤولية على مدار 24 ساعة للتقييم الشامل والتخطيط والتنفيذ والتقييم العام لرعاية المرضى. بالتعاون مع مدير التمريض الرئيسي ومديري الإدارات / المديرين الكبار الآخرين، يدعم رؤية ورسالة Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH).
يعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات بينما يوفر التوجيه والتوجيه العام للقسم / الإدارة المعنية.
النطاقيمتلك المسؤول التنفيذي سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم / الإدارة المخصصة، ويقود مديري القسم والموظفين الداعمين لحل جميع المسائل ضمن حدود السلطة المحددة وإبقاء مدير التمريض الرئيسي على علم بالتطورات غير العادية.
الاتصالات الأساسيةداخليًا: اتصال يومي مع مديرين ومنسقين للتمريض ومجموعة منسقي الحالات والعاملين الاجتماعيين وشبكة خدمات العملاء الطبية والصيادلة والعاملين في إعادة التأهيل والمرضى وأفراد أسرهم والأطباء السريريين على جميع المستويات والموظفين الصحيين الآخرين المعنيين برعاية المريض.
خارجيًا: اتصال متكرر مع الإدارات المسؤولة عن قضايا تتعلق بالموظفين والمرضى والأسر (على سبيل المثال، الموارد البشرية في JHAH، الشؤون الحكومية في JHAH).
المهام الرئيسيةيؤدي جميع المهام المخصصة لمنسق برنامج المشاركة بالإضافة إلى ما يلي:
- المشاركة مع مدير التمريض الرئيسي ومديري الإدارات / المديرين الكبار الآخرين في استعراض استمراري لرسالة المنظمة وخططها الاستراتيجية والسياسات.
- المشاركة مع مدير التمريض الرئيسي ومديري الإدارات / المديرين الكبار الآخرين في تطوير وتنفيذ الآليات التي تدعم وتشجع التعاون بين أعضاء الفريق الصحي متعدد التخصصات نحو تحسين مستمر لخدمات وتقديم رعاية المرضى.
- التعاون مع مدير التمريض الرئيسي في تطوير وإعداد ومراقبة ميزانيات الأفراد والإمدادات والمعدات بالتعاون مع مديري الإدارات الأخرى والدعم.
- تطوير ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للقسم / الإدارة بما في ذلك مدة الإقامة، تكاليف العمل الإضافي، معدلات الشغور والتحويلات.
- المشاركة في تطوير معايير التوظيف لشخصيات خدمات التمريض والخدمات السريرية.
- الحفاظ على المعرفة الحالية بجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك الهيئة المركزية لإعتماد مؤسسات الرعاية الصحية (CBAHI)، اللجنة المشتركة الدولية (JCI)، معهد الصحة لتحسين الرعاية الصحية (IHI)، إلخ.
- استخدام نتائج جمع بيانات التحسين النوعي لتحسين نتائج رعاية المرضى.
- تقديم خطط العمل التصحيحية لضمان أن يتم تضمين جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل دائم، وتعزيز برنامج تحسين الجودة (QI) ضمن القسم.
- توفير فرص التطوير الوظيفي للموظفين من خلال الخدمة الذاتية أو التعليم المستمر أو البرامج الأخرى وتوصية تعيينات التدريب خارج المملكة بموافقة الإدارة.
- المشاركة في تخطيط برنامج التمريض للقسم المعين استعدادًا للاستجابة للكوارث الكارثية ضمن إطار برامج وسياسات وإجراءات الخدمات الطبية العامة.
- استخدام نتائج استطلاعات رضا المرضى مع مدخلات من الموظفين لتحديد جدول أعمال خدمات العملاء القائمة على الوحدة.
- بالتعاون مع مدير التمريض الرئيسي، تطوير خطة فعالة لتقديم الرعاية ضمن القسم / الإدارة المعينة.
- الخدمة على اللجان التنظيمية والإدارية الداخلية وفرق الدراسات والمشاريع الخاصة.
- إدارة وتوجيه ومساعدة منسقي تحويلات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والتحكم وتقييم أنشطة الخدمات الاستشفائية.
- أداء مهام أخرى
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني