منسق برنامج النقد والقسائم (CVA) – الضفة الغربية
فلسطين
الوصف الوظيفي
نظرًا لضرورة شَغل هذا المنصب بشكل عاجل، سيتم مراجعة الطلبات بشكل متتابع. يرجى ملاحظة أنه قد يتم شَغل الوظيفة قبل تاريخ إغلاق الإعلان، لذلك يُشجَّع على التقديم المبكر.
مكان العمل: مكتب الدولة – الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt) – رام الله
مدة العقد ومستوى الالتزام: 6 أشهر مع إمكانية التمديد حسب توفر التمويل
سيدعم منسق برنامج النقد والقسائم (CVA) في الاستجابة في الأراضي الفلسطينية المحتلة الإشراف على منح بملايين الدولارات من عدة جهات مانحة يتم تنفيذها في سياقات معقدة تشمل غزة والضفة الغربية.
بالتعاون مع مدير العمليات الميدانية (FOM) ورئيس الحوكمة (HoOG)، يضع منسق CVA خطط الأنشطة ويدير الميزانيات. يشرف المنسق على موظف CVA ومتدرب واحد، ويعمل كنقطة الاتصال الأساسية مع أصحاب المصلحة الوطنيين/المحليين بشأن برامج النقد والقسائم (بما في ذلك السلطات الوطنية والمحلية).
كما سيدعم عملية صرف المدفوعات النقدية، بما في ذلك تنسيق تفويض التحويل النقدي (CTA) ونطاق العمل (SoW)، ويساهم في تحديث الوثائق التشغيلية مثل إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والملاحق المرتبطة بها.
مع مدير العمليات الميدانية وHoHG وDPO، سيكون مسؤولًا عن إدارة محفظة عمل Save the Children ومجال العمليات، وتقديم توصيات استراتيجية مناسبة للسياق لفريق البرنامج.
وبالتعاون مع المستشارين الفنيين على المستوى الوطني/الإقليمي، سيتولى المنسق تطوير قدرات فريق CVA التابع لـ Save the Children، والفرق القطاعية، والشركاء في مكاتب غزة والضفة الغربية. وعند الحاجة، سيدعم التوظيف والتوجيه لأعضاء الفريق الجدد.
في حالة حدوث طارئ إنساني كبير، يُتوقع من شاغل المنصب العمل خارج نطاق المهام العادية والتكيف مع ساعات عمل مختلفة.
التبعية الإدارية: لمدير العمليات، مع خط فني للمستشار الفني (TA) (يُحدد لاحقًا).
الموظفون تحت الإشراف: موظف CVA، مساعد CVA، ومتدرب CVA.
المسؤوليات المالية: غير متوفرة.
أبعاد الدور: مكتب oPt بلد عالي التعقيد، بميزانية سنوية تقارب 40+ مليون دولار، وأكثر من 100 موظف. يشهد البرنامج حاليًا نموًا في التمويل والتعقيد نتيجة الحرب في غزة.
ضمان التزام موظفي SCI وشركائها بسياسات وإرشادات النقد والقسائم (MPCA).
الإشراف على تنفيذ المشاريع للتأكد من تسليم الأنشطة بجودة وفي الوقت المناسب.
تتبع التحويلات النقدية وضمان الالتزام بالإجراءات التشغيلية.
وضع الخطط والميزانيات مع الفرق المعنية.
قيادة إجراءات الدفع النقدي بالتنسيق مع الفرق ذات الصلة.
إعداد تقارير للجهات المانحة وفق المتطلبات.
ضمان وجود خطة متابعة وتقييم (M&E) فعّالة.
ضمان إدماج آراء الأطفال وعائلاتهم في تصميم البرامج.
تحديد احتياجات التوظيف والدعم في عملية التوظيف والتوجيه.
إدارة فريق من موظفين اثنين، وتحديد الأهداف ومتابعة الأداء.
توفير التدريب والإرشاد للموظفين والشركاء.
ضمان التنسيق مع الوكالات الأخرى والجهات الحكومية.
تمثيل Save the Children في آليات التنسيق ذات الصلة.
بناء شراكات فعالة مع السلطات المحلية والإنسانية.
المساهمة في أنشطة المناصرة والتواصل والإعلام عند الحاجة.
الالتزام بسياسات Save the Children الخاصة بحماية الطفل، مدونة السلوك، الصحة والسلامة، تكافؤ الفرص والسياسات الأخرى ذات الصلة.
شهادة بكالوريوس (BSc/BA) في مجال ذي صلة (الاقتصاد، الإحصاء، العلوم الاجتماعية...) أو خبرة عملية معادلة.
الأساسية:
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في برامج النقد والقسائم (CVA) بما في ذلك المساعدات النقدية متعددة الأغراض وبرامج القسائم.
خبرة مثبتة في إدارة برامج CVA متعددة المانحين بملايين الدولارات.
خبرة في المشاركة المجتمعية والمساءلة.
معرفة بمعايير وإجراءات المتابعة والتقييم لبرامج CVA.
خبرة في تدريب الموظفين والشركاء على CVA.
مهارات قوية في إعداد تقارير التقييم والمشاريع.
إجادة التواصل والتأثير.
حساسية سياسية وثقافية، والقدرة على العمل بمرونة في بيئات صعبة.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
القدرة على إدارة فرق متعددة الثقافات.
المرغوبة:
خبرة سابقة في قيادة فرق.
معرفة بالبرمجة القائمة على السوق وأدوات تحليل السوق.
تعمل Save the Children في أكثر من 100 دولة لدعم الأطفال المتأثرين بالأزمات وتوفير الرعاية الصحية والتعليم والحماية لهم، وتسعى لتحقيق 3 إنجازات رئيسية بحلول 2030:
عدم وفاة أي طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل سن الخامسة.
حصول جميع الأطفال على تعليم أساسي جيد.
إنهاء العنف ضد الأطفال.
أرسل سيرتك الذاتية ورسالة تغطية مع تفاصيل الراتب الحالي والمتوقع.
آخر موعد للتقديم: 8 سبتمبر 2025 – الساعة 11:59 مساءً.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني