الوصف

منسق برنامج الحماية (RDPP)

القاهرة، مصر

معلومات الوظيفة

• رقم الوظيفة: 17427

• تاريخ النشر: 04/12/2025 – الساعة 04:51 صباحًا

• آخر موعد للتقديم: 18/12/2025 – الساعة 12:59 صباحًا

• نوع العقد: محدد المدة – سنة واحدة قابلة للتمديد

• الدرجة: P-3 (فئة محترفين)

• نوع الوظيفة: شاغر وظيفي معلَن

• اللغة المطلوبة: الإنجليزية

---

مقدمة عن المنظمة

تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) عام 1951، وهي وكالة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة مع الحكومات والمنظمات الدولية وغير الحكومية لتعزيز هجرة آمنة ومنظمة وإنسانية.
تلتزم المنظمة ببيئة عمل داعمة تمكّن الموظفين من النجاح المهني، وتقدّر التنوع والشمول وتبحث عن مرشحين مؤهلين من مختلف دول العالم، وخاصة الدول غير الممثلة.

---

المهام والمسؤوليات

تحت الإشراف المباشر لنائب المدير الإقليمي للعمليات، وبالتنسيق مع المتخصصين الإقليميين والزملاء الميدانيين، سيقوم منسّق برنامج الحماية بالمهام التالية:

1. إدارة وتنفيذ مشاريع الحماية الإقليمية

• قيادة تنفيذ جميع أنشطة المرحلة السابعة من برنامج التنمية والحماية الإقليمي (RDPP) – نافذة الحماية.

• ضمان استخدام أدوات الرصد والتقييم وإعداد التقارير الدورية.

2. التخطيط والمتابعة

• تطوير خطط العمل التفصيلية وخطط الشراء والإنفاق.

• تقديم تحديثات دورية للمكاتب المعنية والجهات المانحة.

3. الإشراف والدعم الفني

• تقديم الدعم الفني لفرق الحماية.

• الإشراف على موظفي المشروع والاستشاريين وضمان توظيفهم وتدريبهم.

4. إعداد التقارير

• إعداد التقارير السردية والتقدمية للجهات المانحة وفق معايير IOM.

• ضمان جودة البيانات والمعلومات المقدمة للإدارة والجهات الخارجية.

5. الشراكات والتنسيق

• إدارة العلاقات مع الحكومات، الجهات المانحة، الشركاء التنفيذيين، ووكالات الأمم المتحدة.

• المشاركة في اجتماعات وآليات التنسيق الإقليمي وتمثيل المنظمة.

6. الدمج والتنسيق بين البرامج

• ضمان التآزر بين مشاريع الحماية الوطنية والإقليمية.

• المساهمة في تطوير السياسات والممارسات وتجميع أفضل الممارسات.

7. مهام إضافية

• المساهمة في المبادرات الوطنية والإقليمية في مجال الحماية.

• المشاركة في تطوير البرامج وبناء القدرات وربما السفر الميداني.

---

المؤهلات المطلوبة

التعليم

• ماجستير في: العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، دراسات الهجرة، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة مع 5 سنوات خبرة.
  أو

• بكالوريوس في نفس المجالات مع 7 سنوات خبرة.

الخبرة

• خبرة قوية في إدارة المشاريع، خاصة مشاريع الحماية.

• خبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمات دولية ميزة إضافية.

• معرفة جيدة بقضايا اللاجئين والهجرة وسياقات شمال أفريقيا.

• مهارات ممتازة في إدارة الميزانية والموارد.

• خبرة في إعداد التقارير، التواصل، التفاوض، وبناء الشراكات.

المهارات

• معرفة واسعة بقضايا الهجرة والحماية.

• قدرة على إقامة شراكات قوية مع الجهات الحكومية والدولية.

• خبرة في المتابعة والتقييم وإدارة المشاريع.

• معرفة جيدة ببرامج الأمم المتحدة والجهات المانحة.

• إتقان برامج MS Office.

اللغات

• الإنجليزية: مطلوب (مستوى ممتاز).

• العربية أو الفرنسية: ميزة إضافية.

• معرفة لغة أخرى من لغات الأمم المتحدة ميزة أيضاً.

---

الكفاءات المطلوبة

قيم IOM

• احترام التنوع والشمول

• النزاهة والشفافية

• المهنية

• الشجاعة

• التعاطف

الكفاءات الأساسية (مستوى 2)

• العمل الجماعي

• تحقيق النتائج

• إدارة المعرفة

• المساءلة

• التواصل

الكفاءات الإدارية (مستوى 2)

• القيادة

• تمكين الآخرين

• بناء الثقة

• التفكير الاستراتيجي

• التواضع

---

ملاحظات مهمة

• يخضع التعيين لشروط التمويل والفحص الطبي والأمن.

• يمكن استخدام هذه القائمة لشغل وظائف مماثلة لمدة 24 شهرًا.

• لن يتم قبول الطلبات المتأخرة.

• IOM لا تتقاضى أي رسوم للتقديم أو المقابلات.

• يجب التقديم حصريًا عبر نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بالمنظمة.