الوصف

المسمى الوظيفي:

منسق برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش

التاريخ:

26 مارس 2026

الموقع:

غزة، فلسطين

نوع العقد:

عقد محدد المدة، دوام كامل (40 ساعة أسبوعيًا)

الفريق:

برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش (FSL)

المستوى الوظيفي:

C2 (محلي) – برامج تقنية

هدف الفريق:

ضمان تمكّن سكان غزة الفقراء من ممارسة حقوقهم الأساسية في الصحة والتعليم والأمان، مع الوصول إلى الخدمات الأساسية، بما في ذلك في أوقات الأزمات والطوارئ.
يسعى الفريق للعمل مع الشركاء والمجتمع المحلي لتخفيف المعاناة وتحقيق استجابة سريعة وفعّالة في حالات الطوارئ.

الغرض من الوظيفة:

قيادة تصميم، تخطيط، تنفيذ وإدارة برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش في غزة ضمن خطة الاستجابة، بالتنسيق مع الفرق الفنية والشركاء، لتحقيق أهداف أوكسفام الاستراتيجية.

يشمل الدور:

• الإشراف على فرق أوكسفام والشركاء المحليين لضمان التنفيذ عالي الجودة.

• تطوير المبادئ التوجيهية، إجراءات التشغيل القياسية، الميزانيات، ونظم المراقبة والتقييم.

• توجيه برامج لتعزيز صمود المجتمع وتحقيق حلول طويلة الأمد للأزمات المزمنة.

التقارير والإشراف:

• يتبع لـ: رئيس الاستجابة لغزة – إنقاذ الأرواح

• إدارة مباشرة لـ: 4-6 موظفين

• الإشراف على: مسؤول أول الأمن الغذائي وسبل العيش، مسؤول دعم الأمن الغذائي وسبل العيش، ومسؤولي المشاريع (عدد 2)

المسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش (45%)

• قيادة البرامج والمشاريع بما يتوافق مع خطة الاستجابة لغزة.

• تحليل الاحتياجات، وضع الأهداف، تصميم الأنشطة.

• ضمان مشاركة المجتمع واعتبارات المساواة بين الجنسين.

• مراقبة الأداء وتحسين الجودة، بما في ذلك الدراسات الأساسية والنهائية.

• إعداد تقارير دقيقة وموثوقة للجهات المانحة.

• تطوير مقترحات مشاريع وطلبات تمويل عالية الجودة.

• إدارة الميزانية وصرفها بالتنسيق مع الفريق المالي.

• تحديد المخاطر وإجراءات التخفيف.

2. إدارة الشركاء وبناء القدرات (20%)

• ضمان التزام الشركاء بالاتفاقيات وإجراءات أوكسفام.

• تقييم الشركاء وتنظيم التدريب وبناء القدرات الفنية.

• تقديم التوجيه والدعم الفني للشركاء لضمان جودة تنفيذ المشاريع.

• متابعة إنجازات الشركاء وتقديم توصيات للتحسين.

3. إدارة الفريق (20%)

• إدارة الأداء والتوظيف والتطوير والتدريب للموظفين المباشرين.

• تطبيق نظام إدارة الأداء وضمان وضوح أهداف العمل.

4. مسؤوليات أخرى (15%)

• تمثيل أوكسفام محليًا لدى السلطات المحلية والجهات المانحة والشركاء.

• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وخطط الاستجابة لغزة.

• دعم قائد الاستجابة في العروض التقديمية والزيارات الخارجية.

• تعزيز فهم القضايا الإنسانية المحلية والاعتبارات المتعلقة بالمجتمعات الضعيفة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

ضروري:

• شهادة جامعية في التنمية، الزراعة، الاقتصاد، علوم البيانات، أو تخصص ذي صلة.

• خبرة ≥ 7 سنوات في إدارة البرامج مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو المحلية، مع تركيز على الأمن الغذائي وسبل العيش، بما يشمل الاستجابة للطوارئ.

• خبرة في بيئات سياسية وأمنية معقدة.

• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة، الميزانية، والإشراف على فرق.

• خبرة في بناء القدرات التقنية للشركاء المحليين.

• خبرة في تصميم الأطر المنطقية، خطط الرصد والتقييم، ودمج اعتبارات النوع الاجتماعي.

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

مرغوب فيه:

• خبرة في مجالات المياه والصرف الصحي والحماية والمساواة بين الجنسين أثناء الطوارئ.

• خبرة في إنشاء قواعد البيانات وبرامج التحليل الإحصائي.

• معرفة بالمعيار الإنساني الأساسي.

السمات والسلوكيات:

• الالتزام بالقيم التنظيمية لأوكسفام (الشمولية، المساءلة، التمكين).

• الحساسية لقضايا النوع الاجتماعي وحقوق المرأة.

• الالتزام بسياسات حماية الطفل وسلامة الموظفين.

• القدرة على حل المشكلات المعقدة والعمل في بيئة حساسة سياسيًا وثقافيًا.