الوصف

🟢 المسمى الوظيفي:

منسق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي
الرمز: (3817)
الفئة: الصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي
الموقع: الأراضي الفلسطينية – المرحلة الابتدائية
تاريخ الإغلاق للتقديم: 1 أغسطس 2025

🟡 وصف البرنامج / الخلفية:

الوظيفة ضمن استجابة منظمة International Medical Corps (الهيئة الطبية الدولية) في فلسطين، وتشمل قيادة وتنسيق أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي على المستوى الوطني، والعمل مع فريق متعدد الاختصاصات ومع الشركاء المحليين والحكوميين.

🔵 ملخص الوظيفة:

يشرف المنسق على كافة برامج الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في البلاد، ويقود الفريق الفني، ويتابع تنفيذ الشراكات المحلية، ويقدم التوجيه الفني، ويبني قدرات الفرق الميدانية.

🧩 المهام والمسؤوليات الأساسية:

• قيادة وتنسيق برامج الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.

• إدارة الفريق الوطني (أطباء نفسيين، أخصائيين، مدراء ميدانيين...).

• تطوير استراتيجيات واستجابات تستند للمعايير الدولية.

• تدريب الكوادر (بما في ذلك تدريب المدربين ToT).

• تطوير ومتابعة مسارات الإحالة والتنسيق مع المنظمات الشريكة.

• إشراك قادة المجتمع ومقدمي الخدمات المحليين.

• إعداد مواد توعية (IEC materials).

• تطوير أدوات الرصد والتقييم وتحليل بيانات البرنامج.

• التنسيق مع باقي القطاعات لتنفيذ نهج متكامل.

• كتابة التقارير الفنية المنتظمة والتقارير الخاصة بالجهات المانحة.

• دعم تنفيذ المشروع بما يتماشى مع إرشادات IMC وإرشادات IASC.

📚 المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• شهادة جامعية في علم النفس، العمل الاجتماعي السريري، الطب النفسي أو تخصص ذي صلة (يمكن النظر في خبرة بديلة).

• 7+ سنوات خبرة، منها 4 سنوات على الأقل في تنسيق برامج الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.

• معرفة متقدمة بإرشادات IASC ومبادئ الدمج في الرعاية الصحية الأولية.

• خبرة مثبتة في بناء القدرات والتدريب.

• مهارات قيادية وتنظيمية عالية.

• الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية.

🌍 المهارات واللغات:

• إتقان اللغة الإنجليزية (شفهًا وكتابة).

• مهارات تواصل وكتابة قوية.

• القدرة على العمل تحت ضغط، وفي بيئة متعددة الثقافات.

✅ الالتزامات والسياسات:

• الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالهيئة الطبية الدولية، بما في ذلك مكافحة الاستغلال والتحرش وحماية الفئات الهشة.

• الالتزام بإجراءات الإفصاح عن سوء السلوك كجزء من عملية التوظيف.

• احترام مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف.

📌 ملاحظات مهمة:

• التقديم ينتهي بتاريخ: 1 أغسطس 2025.

• الوظيفة تستهدف تعزيز الحماية النفسية والاجتماعية في بيئة معقدة إنسانيًا، ضمن تدخل متعدد القطاعات.