الوصف

🟦 معلومات عامة

• المسمى الوظيفي: منسق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Coordinator)

• المنظمة: مشروع الأمل (Project HOPE) – منظمة دولية غير حكومية

• الموقع: غزة، دولة فلسطين

• رقم الوظيفة: req1724

• تاريخ النشر: 20 أكتوبر 2025

• مدة التقديم: 5 أيام من تاريخ النشر (يُفضل التقديم المبكر)

• نوع العقد: محلي – متاح فقط للمقيمين في غزة

• قطاع العمل: الصحة العامة، المياه والصرف الصحي، الحماية، والصحة النفسية

🩺 نبذة عن المنظمة

مشروع الأمل هو منظمة دولية تعمل في أكثر من 25 دولة، وتركز على مواجهة التحديات الصحية العالمية.
خلال أكثر من 65 عامًا، قدمت المنظمة:

• علاجًا لملايين المرضى حول العالم،

• أدوية بقيمة 3 مليارات دولار أمريكي،

• دعمًا لإنشاء مئات البرامج الصحية،

• واستجابةً إنسانية فعّالة للأزمات العالمية.

تلتزم المنظمة بسياسة صارمة قائمة على الاحترام، النزاهة، المساءلة، ومنع الاستغلال والفساد.

🟩 ملخص الدور الوظيفي

يقود منسق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) تطوير وتنفيذ وتحسين أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة في برامج مشروع الأمل في غزة.
ويهدف هذا الدور إلى:

• ضمان استخدام بيانات دقيقة ومحدثة في صنع القرار،

• تعزيز ثقافة المساءلة والتعلم المستمر،

• وضمان التوافق مع استراتيجية MEAL العالمية للمنظمة ومعايير المانحين والمعايير الإنسانية المشتركة (CHS، Sphere، IASC).

يقدم المنسق تقاريره إلى مدير مكتب الدولة (Country Director)، ويحافظ على ارتباط فني مع مستشار MEAL في الوحدة التقنية لمشروع الأمل.

🟨 المسؤوليات الأساسية

🔹 أنظمة MEAL وإدارة الجودة:

• تطوير الإطار الاستراتيجي الوطني للرصد والتقييم والمساءلة.

• إدارة جدول تتبع المؤشرات (Indicator Tracking Table).

• تطوير أدوات جمع البيانات (KoboToolbox، ODK، DHIS2، Excel).

• ضمان دقة وصحة البيانات وتحليلها بشكل منتظم.

• تنظيم اجتماعات مراجعة البيانات لتحسين الأداء والتعلم المستمر.

• تطبيق سياسات حماية البيانات والسرية بشكل صارم.

🔹 المساءلة تجاه المجتمع:

• الإشراف على آليات الشكاوى والملاحظات (CFM).

• تحليل اتجاهات الملاحظات المجتمعية وتقديم التقارير.

• تعزيز الوعي المجتمعي حول حقوق المستفيدين وسبل تقديم الشكاوى.

• ضمان الالتزام بمعايير الحماية وعدم الإضرار.

🔹 التقييمات والبحوث:

• قيادة التقييمات الأساسية والنهائية ومتوسطة المدة.

• تصميم أدوات التقييم وأخذ العينات وتحليل النتائج.

• إعداد ملخصات تعليمية ودروس مستفادة لمشاركتها داخليًا وخارجيًا.

🔹 دعم الشركاء وبناء القدرات:

• تقديم الدعم الفني للشركاء في تطبيق أنظمة MEAL.

• تنظيم تدريبات وورش لبناء القدرات.

• تنفيذ زيارات ميدانية مشتركة لمتابعة الجودة.

🔹 التقارير والامتثال:

• تحليل وتوحيد بيانات MEAL لدعم التقارير الداخلية وتقارير المانحين.

• المساهمة في عمليات التدقيق والتحقق من الجهات المانحة.

• تمثيل مشروع الأمل في اجتماعات التنسيق والمنتديات الإنسانية.

🔹 إدارة الفريق:

• الإشراف على موظفي MEAL الميدانيين.

• تطوير قدرات الفريق وتعزيز ثقافة المساءلة.

• الالتزام بقواعد السلوك والحماية وسياسات منع الاستغلال.

🟧 المؤهلات المطلوبة

التعليم:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد المجالات التالية:

  • العلوم الاجتماعية

  • الصحة العامة

  • التنمية الدولية

  • الإحصاء

  • أو مجالات ذات صلة

• (يُقبل البكالوريوس مع 5 سنوات خبرة ذات صلة).

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL).

• منها 3 سنوات على الأقل في دور تنسيقي أو إشرافي.

• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أنظمة MEAL متكاملة.

• إلمام قوي بأدوات تحليل البيانات (Kobo, ODK, DHIS2, Power BI, Excel).

• معرفة بمعايير CHS و Sphere ومبادئ المساءلة الإنسانية.

المهارات:

• مهارات تحليل وتفكير نقدي متقدمة.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.

• قدرات قيادية وتواصل ممتازة.

🟦 بيئة العمل

• مقر الوظيفة في غزة.

• تتطلب القدرة على العمل في بيئة متغيرة وسريعة الوتيرة.

• قد تتضمن بعض السفر الداخلي.

• يجب أن يكون المرشح قادرًا على أداء المهام المكتبية باستخدام المعدات القياسية.

🟥 ملاحظات مهمة

• التقديم متاح فقط للمقيمين في غزة.

• لا تطلب منظمة مشروع الأمل أي رسوم مالية أو معلومات بنكية أثناء عملية التوظيف.

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المؤهلين والمطابقين للمتطلبات