منسق التوظيف- شركة ناقلات

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية سنتان
  • متطلبات الوظيفة دبلوم

الوصف

إعلان وظيفة: منسق التوظيف  

الشركة: شركة ناقلات (NAKILAT)  

الموقع: الدوحة، قطر  

رقم الوظيفة: 21425  

التصنيف: حوض بناء السفن  

التقارير إلى: مسؤول التوظيف الأول  

 

---

 

الغرض من الوظيفة:  

تقديم الدعم اللوجستي والإداري لفريق التوظيف في جميع مراحل عملية التوظيف، بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى إتمام إجراءات انضمامهم، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة.

 

---

 

المسؤوليات الرئيسية:  

 

1. التخطيط والبحث عن المرشحين:  

- المساعدة في تنظيم معارض التوظيف والرحلات لجذب الكفاءات القطرية.  

- البحث عن مرشحين مؤهلين عبر قواعد البيانات والشبكات المهنية.  

- فرز السير الذاتية وإنشاء قوائم مختصرة بالتعاون مع المدراء.  

 

2. تنظيم المقابلات والاختبارات:  

- ترتيب اختبارات تحديد المستوى والمقابلات للمرشحين.  

- التحقق من المؤهلات (الشهادات، الخبرات) وإجراء فحوصات المراجع.  

 

3. متابعة إجراءات التوظيف:  

- التنسيق مع المرشحين الدوليين لإتمام الفحص الطبي وجمع المستندات المطلوبة (جواز السفر، الشهادات المصادقة، إلخ).  

- متابعة إصدار التأشيرات والإقامات مع قسم الشؤون الحكومية.  

- حجز تذاكر السفر، الفنادق، والنقل للموظفين الجدد.  

 

4. الترتيبات اللوجستية:  

- التنسيق مع أقسام تكنولوجيا المعلومات والخدمات العامة لتجهيز مقرات العمل للموظفين الجدد (المكاتب، الأجهزة، القرطاسية).  

 

5. الامتثال والجودة:  

- الالتزام بسياسات السلامة والصحة والبيئة (SHEQ).  

- تنفيذ الإجراءات الإدارية المعتمدة في التوظيف.  

 

---

 

المؤهلات والخبرة:  

 

المؤهلات:  

- دبلوم في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.  

 

الخبرة:  

- 1-3 سنوات في مجال التوظيف أو إدارة الموارد البشرية (يفضل في قطاع الصناعة أو النفط والغاز).  

 

---

 

المهارات المطلوبة:  

- إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).  

- مهارات تنظيمية عالية مع قدرة على إدارة مهام متعددة.  

- إجادة برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).  

- مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرشحين والجهات الداخلية.  

- المعرفة بقوانين التوظيف والإجراءات الحكومية في قطر (مثل التأشيرات، الإقامات).  

 

---

 

بيئة العمل:  

- العمل ضمن فريق موارد بشرية ديناميكي.  

- التفاعل مع أقسام متعددة (الشؤون الحكومية، تكنولوجيا المعلومات، الإدارات الأخرى).  

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل