الوصف

📄 مرجع شروط العمل (ToR)

الوظيفة: منسق الأكاديمية الألمانية للطاقة
الجهة المنظمة: الجامعة الألمانية الأردنية (GJU)
الجهة الممولة: الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)
برنامج التمويل: الشراكة الأردنية الألمانية في مجال الطاقة
عنوان المشروع: الأكاديمية الألمانية للطاقة (GEA) – الأردن
رقم المشروع: 81314019
المسمى الوظيفي: منسق الأكاديمية الألمانية للطاقة
عدد الوظائف: 1
مكان العمل: الجامعة الألمانية الأردنية (GJU)
مدة العقد: دوام كامل من 1 كانون الثاني حتى 31 كانون الأول 2026

📌 ملاحظات مهمة:

• يجب تعبئة الطلب والسيرة الذاتية عبر النموذج التالي:
  🔗 

• سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الذين يتم اختيارهم للقائمة القصيرة.

• لن تُقبل أي سير ذاتية تُرسل بعد 15 تشرين الثاني 2025.

• نرحب بتقديم الطلبات من المرشحات المؤهلات من النساء.

1. المقدمة

تسعى الأكاديمية الألمانية للطاقة (GEA) في الأردن، بالتعاون مع الجامعة الألمانية الأردنية (GJU)، إلى تعيين منسق كفاءة طاقة مؤهل لدعم برامج بناء القدرات في مجالات كفاءة الطاقة، والتدقيق الطاقي، وحلول الطاقة المستدامة.
سيقوم المنسق بتقديم وحدات تدريبية متخصصة، وإجراء تدقيقات طاقية، وتقديم إرشادات فنية حول استراتيجيات توفير الطاقة في القطاعات الصناعية والتجارية والسكنية.

2. نطاق العمل

A. التدريب وبناء القدرات

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية حول كفاءة الطاقة، والتدقيق الطاقي، وإدارة الطاقة الصناعية.

• تنفيذ جلسات عملية في تحليل شهادات الأداء الطاقي (EPC) ومنهجيات التدقيق وتقنيات التحسين.

• تدريب المشاركين على أدوات محاكاة الطاقة مثل PVSol وMATLAB وAutoCAD وExcel وغيرها.

• الإشراف على المتدربين في إعداد تقارير تدقيق طاقي احترافية وتحليل شهادات الأداء الطاقي.

• تطوير مواد تعليمية ودراسات حالة وأساليب تقييم لدورات كفاءة الطاقة.

• متابعة أحدث التطورات في مجال الطاقة المتجددة وتقنيات توفير الطاقة وتضمينها في التدريب.

B. التدقيق الطاقي وتحليل الأداء

• الإشراف على أعمال المتدربين المتعلقة بالتقارير والدراسات والقياسات الهندسية.

• إجراء تدقيقات طاقية ميدانية للمباني الصناعية والتجارية والسكنية.

• تحليل أنماط استهلاك الطاقة وتحديد فرص التوفير.

• تنفيذ تقنيات القياس والتحقق (M&V) لتقييم تحسينات كفاءة الطاقة.

• إعداد تقارير مفصلة تتضمن توصيات لإجراءات فعالة من حيث التكلفة لتوفير الطاقة.

C. الاستشارات الفنية والتعاون مع القطاع الصناعي

• العمل بشكل وثيق مع فريق الأكاديمية الألمانية للطاقة، وأعضاء هيئة التدريس في الجامعة، وشركاء الصناعة لتعزيز التدريب العملي.

• المساهمة في تنفيذ برامج كفاءة الطاقة والتوصيات المتعلقة بالسياسات.

• تقديم الاستشارات حول معايير ولوائح كفاءة الطاقة.

• دعم مشاريع البحث التطبيقي في كفاءة الطاقة والطاقة المتجددة.

3. المؤهلات والخبرة المطلوبة

A. التعليم:

• شهادة بكالوريوس في الهندسة (الهندسة الكهربائية، هندسة الطاقة المتجددة، أو تخصص ذي صلة).

• يُفضل الحصول على شهادات في التدقيق الطاقي، أو تدريب EPC، أو كفاءة الطاقة، أو أنظمة الطاقة المتجددة.

• شهادة تدريب في كفاءة الطاقة من ألمانيا أو من جهة ألمانية معتمدة.

B. الخبرة المهنية:

• خبرة في تقديم تدريب تقني وعملي في كفاءة الطاقة والأنظمة الكهربائية.

• خبرة في التدقيق الطاقي أو تصميم أنظمة الطاقة المتجددة.

• مهارة في إجراء التدقيقات الطاقية وتحليل الأداء وتحديد فرص التحسين في الأنظمة الكهربائية والبيئات الصناعية.

• خبرة عملية في التدقيقات الطاقية الصناعية، ومراقبة الأداء، ومحاكاة الطاقة في المباني.

• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات عملية لتوفير الطاقة، مع التركيز على كفاءة المحركات الكهربائية وتحسين الأحمال.

C. الخبرة التقنية:

• أدوات وبرامج كفاءة الطاقة والتدقيق: Excel، BEP Tools وغيرها.

• أدوات هندسية: PVSOL، SketchUp، AutoCAD Mechanical.

• معايير التدقيق والاعتماد الطاقي: منهجيات AHK المعتمدة.

• أداء الطاقة في المباني والصناعة: مهارة في تقييم وتحسين الأنظمة الكهربائية والصناعية مع التركيز على الكفاءة والتطبيق العملي.

• البرمجة والمحاكاة: مهارة في تصميم أنظمة الطاقة الشمسية باستخدام Excel، وتحليل MATLAB، ومحاكاة الأداء الطاقي.

• إلمام قوي بمنهجيات البحث العلمي في المجال الهندسي، وفهم عميق للبروتوكولات والمعايير الدولية والمحلية الخاصة بالتدقيق وكفاءة الطاقة وتقييم الاستهلاك في القطاعات السكنية والتجارية والصناعية.

D. المهارات الشخصية:

• مهارات تدريب وتدريس قوية.

• قدرات عالية في إعداد التقارير الفنية والتحليل.

• مهارات تواصل ممتازة مع المهنيين الصناعيين والطلبة.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فرق متعددة التخصصات.

4. المدة والمكافأة المالية

• مدة العقد: 12 شهرًا (قابلة للتجديد بناءً على الأداء).

• التعويض: راتب محلي تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات.

5. عملية التقديم

على الراغبين بالتقدم إرسال ما يلي:

• رسالة تغطية (Cover Letter) توضح الخبرة ذات الصلة.

• سيرة ذاتية محدثة (CV).

• شهادات في التدقيق الطاقي أو أنظمة الطاقة المتجددة أو EPC.

• محفظة مشاريع سابقة تتعلق بكفاءة الطاقة أو الجلسات التدريبية التي أُجريت.

6. موعد التقديم النهائي

يجب تقديم جميع الطلبات في موعد أقصاه 15 تشرين الثاني 2025 عبر الرابط:
🔗 
مع كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالآتي:
Application – German Energy Academy Coordinator (GEA & GJU)